Détail de l'offre
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.
La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.
Champ d’action :
Inclusion sociale (PIS)
Pour le site :
Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants
23 Avenue de la Sablière
59370 Mons en Baroeul
La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.
Missions
La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité
La structure d’hébergement propose des places d’accueil, pour des hommes seuls ayant le statut de réfugiés. elle est rattachée à la Direction tsiganes et voyageurs du Pôle Inclusion Sociale de l’association.
La structure se donne pour missions :
Assurer l’accueil, l’hébergement des réfugiés,
Assurer l’accompagnement administratif, social et garantir l’accompagnement médical et psychologique,
Garantir l’accès à des activités socioculturelles,
Préparer et organiser la sortie d’hébergement, une insertion civile et sociale.
Mission basée à la Résidence Corot - 1 boulevard du Docteur Calmette 59000 LILLE.
Titre de la mission : Favoriser l’intégration des réfugiés dans leur environnement proche.
Nombre de volontaires recherchés : 2
Détail de la mission :
Les volontaires sous la responsabilité du chef de service accompagne les réfugiés à la découverte de leur territoire et de leur environnement dans le cadre d’une démarche de compréhension de la société française.
Il s’agira de développer les connaissances des refugiés quant aux ressources qui les entourent que ce soit sur le plan:
social,
de l’accès aux loisirs,
de la culture,
de la vie quotidienne
Une démarche de prospection du territoire sera nécessaire en démarrant la mission.
Des actions individuelles et collectives seront possibles.
Début de mission : 04 novembre 2019
Fin de la mission : 5 juillet 2020
Volume horaire : 24 heures/semaine
En quoi cette mission est-elle complémentaire à l’action des bénévoles et salariés de la structure ?
Cette action vient compléter nos actions dans la mesure où elle permet promouvoir une connaissance de l’environnement proche sans avoir besoin d’être véhiculé, et de comprendre les codes de la société française.
Formation liée à la mission prévue :
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels des services.
Rencontre avec les personnes accompagnées et mise en place des activités.
Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.
Formation civique et citoyenne obligatoire :
Intégration + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.
Congés payés : 18 jours
Profil recherché
Diplôme : /
Expérience : /
Permis B : Non requis
Compétences requise :
Aisance relationnelle d’écoute et de communication.
Capacité à faire avec les personnes.
Sensibilité par rapport à la dimension de la migration.
Permis B serait un plus.
Poste à pourvoir du 04/11/2019 au 05/07/2020
Type de contrat
Service Civique
Modalités de réponse
CV + Lettre de motivation
Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 31/10/2019
Date d’émission :
25-09-2019
Référence :
1909251002PIS
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