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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Chef de Service Educatif

Champ d’action :

Handicap (PH)


Pour le site :

ITEP Métropole - ITEP (Institut thérapeutique éducatif et pédagogique)

4 rue Delesalle
ZAC du Pré Catelan
59110 La Madeleine

L'ITEP Métropole accueille des adolescents et des jeunes adultes de 16 à 20 ans orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord (MDPH). Ces adolescents présentent des troubles psychologiques qui perturbent leur scolarisation, leur apprentissage et leur socialisation.


Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, il manage les projets et les équipes dont il a la responsabilité. Membre de l’équipe de Direction, le chef de service doit mettre en œuvre l’accompagnement des usagers dans le cadre du dispositif Itep.

PRINCIPALES MISSIONS


-Vous êtes responsable et garant de la bonne continuité des accompagnements au sein du service dans le cadre des projets personnalisés d’accompagnement
-Vous mettez en œuvre les projets du dispositif en concertation avec les équipes
-Vous participez et faites participer les équipes à la démarche continue d’amélioration de la qualité et soutenez la politique de communication de l’établissement
-Vous rendez compte de l’activité et des collaborations avec les partenaires.
- Vous veillez à la qualité des accompagnements, de la sécurité des usagers et de la promotion de la bientraitance dans le respect des principes de recommandations de la HAS,
-Vous veillez au respect et à la promotion des droits des usagers et des familles,
-Vous encadrez et animez les équipes éducatives
-Vous conduisez et animez les réunions des services.
-Vous soutenez les éducateurs dans leurs missions d’accompagnement.
-Vous organisez le travail, élaborez, supervisez et validez les plannings, en respectant la bonne application du droit du travail.
-Vous identifiez, notamment des entretiens professionnels ou d’évaluation, les besoins de formation. Vous prévenez et gérez les conflits en lien avec l’équipe de Direction.
-Vous vous assurez de la bonne tenue des dossiers des usagers.
-Vous gérez les régies dans le cadre du fonctionnement et dans les limites budgétaires qui vous sont notifiées.
- Vous assurer les reporting en lien avec la direction et le centre de gestion.


Profil recherché

Diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé

Expérience : Oui

Permis B : exigé

Compétences requise :

Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de Niveau 2 équivalent. .
Vous possédez un vrai sens de la communication et de l'écoute. Vous êtes habitué(e) à travailler dans une équipe et à rendre compte à votre hiérarchie.
Vous disposez si possible d’une expérience d’encadrement et connaissez l’environnement des ITEP et de leur réglementation.

Vous serez amené à effectuer des astreintes


Poste à pourvoir du 11/03/2020 au 11/09/2020


Type de contrat

CDD Temps plein
Du 11/03/2020 au 11/09/2020


Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 27/01/2020


Date d’émission :

02-01-2020


Référence :

200121061PH


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