Détail de l'offre
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.
La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.
Champ d’action :
Inclusion sociale (PIS)
Pour le site :
Maison Relais de Roubaix - Accompagnement ambulatoire
56 Rue du Curoir
59100 Roubaix
La pension de famille accueille 13 femmes et hommes seuls, dans des studios individuels regroupés sur trois niveaux dans un immeuble du centre-ville. Au travers d’un soutien individuel et collectif, les hôtes de la Maison Relais développent l’accès à la citoyenneté et à la culture. Ils veillent à un mieux-être des résidents.
Missions
Les Maisons relais sont des résidences sociales qui ont pour but d’accompagner au quotidien des personnes en difficulté (problèmes de santé et/ou sociaux).
Elles sont animées par des binômes d’hôtes. L’intervention s’articule autour de l’accompagnement individuel et l’animation d’ateliers collectifs.
Le pôle inclusion sociale de la Sauvegarde du nord recrute pour son dispositif Maison relais de Lille et de Roubaix un(e) travailleur (euse) social(e) diplômé(e).
Poste à pouvoir en CDI à mi-temps dès que possible.
Travail en horaire de jour.
CCNT du 15/03/1966.
Missions :
- Accueillir et recevoir les résidents des Maisons Relais
- Savoir établir une relation de confiance via un accompagnement individuel (dans le cadre du projet individuel de la personne).
- Garantir un cadre sécurisant pour les résidents au sein de la Maison Relais
- Accompagnement des résidents vers les dispositifs de droit commun et l’accès aux droits en lien avec le partenaire extérieur.
- Organisation et animation d’ateliers collectifs
- Travailler le savoir habiter
- Participer aux différentes commissions : SIAO, Logement d’abord, groupes de travail Maison relais...
Profil recherché
Diplôme : DEAS ou CESF ou DEES ou TISF exigé
Expérience : Souhaitée
Permis B : exigé
Compétences requise :
Une connaissance de l’hébergement et du public accueilli.
Une bonne connaissance du secteur et des partenaires existants.
Des compétences en terme de savoir habiter : appropriations, entretiens et réparations du logement.
Une capacité à faire des petits travaux et une appétence pour l’insertion via la culture seront un plus.
Une capacité à animer des groupes de résidents et des ateliers collectifs.
Poste à pourvoir le 28/12/2020
Type de contrat
CDI Temps partiel – Volume ETP : 17h30 / semaine
Modalités de réponse
CV + Lettre de motivation
Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 20/12/2020
Date d’émission :
15-10-2020
Référence :
2010151255PIS
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