Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Infirmier(ère)

Champ d’action :

Addictologie (PA)

Pour le site :

Ellipse - CAARUD (Centre d’Accueil et d’Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues)

57 rue Jean Jaurès
59000 Lille

Le CAARUD «Ellipse» propose en journée aux usagers de drogues actifs un accueil à seuil adapté d’exigence sur la base de l’anonymat et la gratuité des prestations (accès au matériel de consommation stérile, collation simple, prestation d’hygiène, soins infirmiers, espace de pause et de repos, …).

Missions

« Assurer l’accueil et l’accompagnement à la réduction des risques d’usagers de drogues actifs dans le cadre d’un accueil de jour. »

L’accueil du public dans le respect de la personne, de la confidentialité et des règles de fonctionnement d’Ellipse.
L’accompagnement et les soins dans le cadre des missions d’infirmier.
L’analyse de la demande de l’usager et l’aide à la définition d’un projet individuel d’accompagnement global.
La délivrance de message de prévention visant à la Réduction des Risques, en rapport avec la santé globale des usagers et avec leurs pratiques de consommation et leurs pratiques sexuelles.
L’orientation dans le dispositif de soins et/ou social vers les structures de droit communs.
L’animation du fonctionnement du CAARUD et du dispositif de distributeurs/récupérateurs.
L’animation du dispositif Travail Alternatif Payé à la Journée (TAPAJ)

Missions spécifiques :

Organisation des consultations de soins infirmiers de première nécessité, hygiène et de la propreté de ses outils de travail (chariots, blouses, table d’examen).
Tenue d’un outil de transmission des actes de soins infirmiers.
Par rôle propre et délégation médicale (cf protocoles de soins infirmiers) :
-réalisation de soins infirmiers
-administration de traitements médicamenteux
Sous validation d’une ordonnance.
-réalisation de prélèvements sanguins
-préparation, délivrance et administration de traitements médicamenteux
Partage des compétences et connaissances spécifiques avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.

Missions transversales :

En lien avec le chef de service et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire développer et structurer :

la Réduction des Risques au sein du service et du Pôle Addictologie
les actions de travail de rue à destination des usagers et la médiation à destination du voisinage
les relations partenariales avec les dispositifs de soins spécialisés ou de droit commun, afin de faciliter les orientations selon les problématiques sanitaires rencontrées.
la représentation du service sur demande et/ou accord du chef de service.

Comme tout membre de l’équipe, l’infirmier est garant du cadre d’accueil des usagers. A ce titre, il est responsable de la propreté des locaux de manière générale, il contribue à la propreté des espaces à proximité de la structure.

Profil recherché

Diplôme : DIPLOME D’ETAT INFIRMIER exigé

Expérience : dans le champ des addictions ou de l’exclusion.

Permis B : exigé

Compétences requise :

Diplôme d’Etat Infirmier.
Expérience dans le champ des addictions ou de l’exclusion.
Intérêt pour la philosophie et l’éthique de la Réduction des Risques.

Poste à pourvoir du 01/10/2021 au 31/03/2023

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 01/10/2021 au 31/03/2023

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 30/09/2021

Date d’émission :

08-06-2021

Référence :

210681466PA

Cette offre n'est plus disponible.

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