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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Volontaire Service civique "Promouvoir les animations culturelles et ludiques auprès d'enfants ayant des troubles du comportement"

Champ d’action :

Handicap (PH)


Pour le site :

ITEP LAMBERSART - ITEP (Institut thérapeutique éducatif et pédagogique)

2 Avenue Foch
59130 Lambersart

L’ITEP de Lambersart accueille et accompagne des enfants qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l’accès aux apprentissages.


Missions

La Sauvegarde du Nord – Handicap
ITEP DE LAMBERSART – Direction : Bénédicte CLOUET

https://www.lasauvegardedunord.fr

Association

La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Mission basée
ITEP de Lambersart – 2 avenue Foch – 59130 LAMBERSART

Lieux d’intervention : Semi-internat, Internat et SESSAD – ITEP de Lambersart

Thématique
Culture et loisirs

Nombre de volontaires recherchés 1

-Organiser des animations autour d’activités ludiques et culturelles (des livres de jeunesse et/ou des jeux de société, grands jeux animation)
-Mettre en place des temps forts dans l’année (fête de noël, printemps, de la musique, été, grand jeux type inter-villes)
-Animer la bibliothèque : Mettre en route les emprunts de livres
-Participer aux achats des nouveaux albums, jeux de société en fonction des besoins repérés
-Mettre en place des ressources numériques

Volume horaire : 28h par semaine sur 4 jours
Possibilité travail le samedi (mais pas le principe)

Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement

En quoi cette mission est – elle complémentaire à l’action des bénévoles et salariés de la structure ?
Porter la mise en œuvre des moments festifs avec les professionnels auprès des enfants
Gérer la ludothèque : Un espace a été aménagé, la direction a investi dans du mobilier mais nous n’avons pas eu le temps de faire vivre cet espace, ni de l’utiliser comme espace ressource à certains moments de la journée (récré ou temps du midi par exemple)…





Profil recherché

Diplôme : /

Expérience : /

Permis B : Non requis

Compétences requise :

-Attrait pour l’animation et la gestion d’évènements
-Attrait pour les albums ou livres de jeunesse
-Intérêt et culture des jeux de société
-Expérience dans l’animation jeunesse

Identité du tuteur:
Laurence LAMBERT
Coordonnatrice pédagogique

Formation liée à la mission prévue:
-Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
-Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
-Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
-Rencontre des différentes équipes.
-Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
-Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire 1 journée d’intégration avec l’ensemble des jeunes + journées thématiques avec organisation de sorties : musée, sport, visite d’entreprises…

Congés 18 jours (2 jours par mois de mission)


Poste à pourvoir du 04/10/2021 au 03/06/2022


Type de contrat

Service Civique


Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 11/10/2021


Date d’émission :

10-06-2021


Référence :

2106101478PH


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