Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

"Volontaire en service civique : Soutien au développement de l’accueil d’enfants par des familles bénévoles"

Champ d’action :

Protection de l’enfance (PPE)

Pour le site :

Service en Milieu Ouvert - Cambrai - Dispositif MNA "Mineur Non Accompagné" du Pôle Protection de l'Enfance

23 Rue Saint Georges
59400 CAMBRAI

"Les services en milieu ouvert exercent essentiellement des mesures judiciaires de protection de l'enfance, d'investigations et de réparation pénale. Ils mettent également en œuvre un grand nombre d'actions complémentaires, de prévention et de soutien à la parentalité. Ces mesures sont exercées sur l'ensemble des ressorts judiciaires du département du Nord. Leurs buts sont de promouvoir et développer des actions visant à aider des enfants, des adolescents et des familles en difficulté à un moment donné de leur histoire. Il s'agit notamment de personnes concernées par une mesure judiciaire, éducative ou sociale."

Missions

La mission s’articule autour de 3 axes :

1. développer le réseau de familles bénévoles avec l’appui des professionnels du service:
- création d’outils de sensibilisation avec le soutien du service communication
- identifier les cibles potentielles
- déposer les supports
- organiser des réunions de sensibilisation
- etc.

2. Aider à la formalisation de fiches pratiques / guide concernant l’accueil durable et bénévole

3. Aider à la préparation et à l’animation d’activités collectives (accès à la culture, aux loisirs…) et au besoin, soutien scolaire pour les enfants accueillis.

Durée de la mission
Début mission : 4 octobre 2021
Fin de mission : 5 juin 2022
Durée mission : 8 mois

Volume horaire : 24h par semaine sur 4 jours

Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement

En quoi cette mission est – elle complémentaire à l’action des bénévoles et salariés de la structure ?

Cette mission vient compléter nos actions dans la mesure où les objectifs visés sont travaillés par l’équipe partiellement ou sur des temps courts. Le jeune en service civique permettra d’intensifier l’accompagnement existant.

Formation liée à la mission prévue:

Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels des services.
Rencontre avec les résidents et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire
Intégration en début de mission + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.

Congés 16 jours (2 jours par mois de mission)