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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Agent(e) de service

Champ d’action :

Handicap (PH)


Pour le site :

ITEP TRESSIN - ITEP (Institut thérapeutique éducatif et pédagogique)

12 rue du Maréchal Leclerc
59152 Tressin

L’ITEP Didier Motte accueille des enfants de 6 à 12 ans qui présentent des difficultés psychologiques dont l’expression, notamment l’intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l’accès aux apprentissages.


Missions

Vous faites partie de l’équipe de services généraux sur le site de l’institut Didier Motte, le DITEP de Tressin :
internat, semi internat, SESSAD.

Assurer l’hygiène et la propreté des lieux de travail et lieu de vie.
Au sein d’une équipe d’agent de service vous assurerez la maintenance des locaux en bonne état de propreté.

Horaires : Lundi au vendredi : horaires en matinée.

CCN66


Profil recherché

Diplôme : Formation aux règles d’hygiène des locaux en collectivité souhaité

Expérience : Souhaitée

Permis B : souhaité

Compétences requise :

•Savoir utiliser les différents appareils et les entretenir ;
•Évaluer l'état de propreté des surfaces
•Connaître les normes d’hygiène en secteur médico-social ;
•Savoir travailler en autonomie et en équipe
•Être force de proposition
•Amabilité
•Organisation
•Rigueur
•Qualité de reporting
•Autonomie


Poste à pourvoir le 08/11/2021


Type de contrat

CDI Temps partiel – Volume ETP : 0.50


Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 26/10/2021


Date d’émission :

20-09-2021


Référence :

2109201601PH


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