Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

CHRS SARA - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)

80 rue de Condé
59000 Lille

Le CHRS SARA est un service de réinsertion sociale. Il accueille, accompagne et propose un hébergement pour des couples et familles en difficulté. Il leur permet de revenir progressivement à une autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.

Missions

Le Pôle Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord recherche pour la direction Hébergement Logement de la MEL, un/une éducateur / éducatrice spécialisé (e).

Le Centre d’Hébergement et de réinsertion sociale SARA accueille, accompagne et propose un hébergement pour des ménages en difficulté. Il leur permet d’accéder ou de retrouver leur autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.

Le CHRS a une capacité d’accueil de 127 places.
- 117 places hébergement (financement DDCS) ;
- 10 places Centre parental, enfant de moins de trois ans (financement Conseil Départemental).

L’équipe est composée de 10 travailleurs sociaux (7 E.S., 1 CIP, 1 EJE, 1 CESF).
Les ménages sont hébergés dans 38 appartements meublés sur la MEL, du studio au type IV, répartis sur un petit collectif et en diffus.

MISSIONS :

- Accueil, gestion et animation de l’hébergement contenant, et accompagnement de familles en appartements diffus ;
- Diagnostiquer, développer et accompagner des projets individualisés avec le public accueilli : vous aurez en référence le suivi de 10/12 familles ;
- Travailler l’accès aux droits des familles : séjour, logement, santé, emploi, formation, culture… ;
- Vous aurez à développer et mettre en œuvre un axe de travail spécifique et transversal auprès de l’ensemble des usagers, en lien avec l’une des thématiques citées ci-dessus ;
- Vous assurerez une mission d’astreinte éducative téléphonique d’une semaine dans le cadre d’un roulement partagé sur la modulation.

- CDD Remplacement - Internat. Temps plein : travail de soirées et week-ends
- Poste à pourvoir dès que possible
- C.C.N.T du 15/03/66

Profil recherché

Diplôme : DEES, DECESF ou DEASS souhaité

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

- Une bonne connaissance du secteur de l’hébergement et de l’insertion sociale d’adulte.
- Une connaissance souhaitée de la législation ayant trait à notre secteur.
- Capacité d’initiative mais aussi d’analyse et de synthèse en équipe pluridisciplinaire, vous aller élaborer, au regard de votre mission, des réponses et outils appropriés aux publics accueillis.

Poste à pourvoir du 01/09/2022 au 01/09/2023

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 01/09/2022 au 31/08/2023

Modalités de réponse

CV

Les candidatures comportant CV seront adressées avant le 12/08/2022

Date d’émission :

03-05-2022

Référence :

220531780PIS

Cette offre n'est plus disponible.

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