Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Pôle Inclusion Sociale - Actions complémentaires

199/201 Colbert
59045 LILLE

Sur la région Nord-Pas de Calais, le Pôle Inclusion Sociale s’articule autour de 4 directions thématiques : - 2 CHRS Familles (157 places), - 1 CHRS personnes handicapées psychiques (40 places), - 2 CHU familles (120 places), - 4 pensions de familles (74 places), - 2 SIAE – 10 chantiers d’insertion – - 2 SISAA, soit + de 800 accompagnements d’allocataires du RSA, - 1 dispositif d’action sociale, de prévention et de médiation en direction des publics gens du voyages et roms migrants (6 000 personnes) - Des projets expérimentaux en direction des publics accompagnés par les équipes du Pôle sur le thème de la prévention des expulsions locatives, le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en parcours de soins en psychiatrie

Missions

La Sauvegarde Du Nord est mandatée par l’Etat pour l’exercice de mesures IML (Intermédiation Locative).

Cette mission s’intègre dans deux cadres d’intervention distincts, et complémentaires :
- Le plan quinquennal « Logement d’Abord », et l’accès direct au logement de personnes en difficultés sociales
- L’accueil de familles d’origine ukrainienne au sein de logements de droit commun

Dans les deux cas, cet accès au logement est assorti d’un accompagnement social global, visant l’autonomie des ménages et leur installation pérenne dans le logement autonome. C’est pourquoi, la Direction hébergement Logement de la MEL recherche un professionnel du travail social.

L’intermédiation locative est un dispositif permettant de sécuriser la relation entre le locataire et le propriétaire grâce à l’intervention d’un tiers (La Sauvegarde du Nord). L’objectif est de permettre l’accès et le maintien dans le logement des ménages accompagnés.

Le Pole Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord recrute pour son dispositif Intermédiation Locative un(e) travailleur (euse) social(e) diplômé(e) type Assistant social, Educateur spécialisé ou CESF.

- Vous accompagnez les personnes inscrites sur le dispositif IML.
- Vous serez amené à effectuer une évaluation sociale des ménages et vous co-construirez le projet d’accompagnement personnalisé en lien avec l’équipe IML et votre hiérarchie.
- Vous favoriserez l’inscription du ménage dans son environnement en l’orientant vers des partenaires sociaux, médico-sociaux ou juridiques.
- Vous participerez à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement.
- Vous participerez et maintiendrez un travail et des actions en partenariat et en réseau, plus spécifiquement :
- Vous serez en charge des relations avec les Bailleurs Publics mettant leurs logements à disposition.
- Vous aurez la responsabilité des orientations en lien avec le SIAO et la Croix-Rouge, de l’aménagement des logements, de l’accueil des familles, et la concordance des typologies des familles avec les typologies d’appartements proposés par les bailleurs.
- En lien avec les services de l’Etat, notamment la CAF, vous devrez veiller à l’ouverture des droits spécifiques pour les personnes venant d’Ukraine.
- Vous menez un accompagnement social dans le logement notamment en accompagnant le ménage dans sa prise de responsabilité de « futur locataire » (paiement du loyer, appropriation et entretien du logement, l’utilisation paisible du logement,..).
- Votre mission se déclinera principalement via des entretiens individuels à domicile, et pourra prendre toute forme permettant la prise en charge la plus adaptée.
- Vous avez une sensibilité particulière sur les domaines de l’accès et l’accompagnement au logement pour l’ensemble des publics.
Plus spécifiquement, vous participez à l’accueil de personnes réfugiées d’origine Ukrainienne, victimes de traumatismes liés à la guerre et à l’exil.

- Vous aurez une attention particulière sur la question de l'emploi, des ressources mais surtout de la scolarisation des enfants et des adolescents.

Poste à pouvoir en CDI ou en mise à disposition à temps plein, dès que possible
Travail en horaire de jour.
CCNT du 15/03/1966.

Profil recherché

Diplôme : DEAS, DEES ou DECESF souhaité

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

- Maîtrise des techniques d’entretien
- Respect du secret professionnel
- Capacité à travailler en équipe, en réseau / Partenariat –
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Capacités d’animation, d’analyse et d’évaluation
- Connaissance de l’outil informatique et qualités rédactionnelles (montage des dossiers...)
- Une connaissance de la politique logement d’abord et des publics pouvant y être accueillis.
- Une bonne connaissance du secteur et des partenaires existants.

Poste à pourvoir le 06/06/2022

Type de contrat

CDI Temps plein

Modalités de réponse

CV

Les candidatures comportant CV seront adressées avant le 03/06/2022

Date d’émission :

06-05-2022

Référence :

220561786PIS

Cette offre n'est plus disponible.

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