Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Agent(e) de maintenance

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Pôle Inclusion Sociale - Actions complémentaires

199/201 Colbert
59045 LILLE

Sur la région Nord-Pas de Calais, le Pôle Inclusion Sociale s’articule autour de 4 directions thématiques : - 2 CHRS Familles (157 places), - 1 CHRS personnes handicapées psychiques (40 places), - 2 CHU familles (120 places), - 4 pensions de familles (74 places), - 2 SIAE – 10 chantiers d’insertion – - 2 SISAA, soit + de 800 accompagnements d’allocataires du RSA, - 1 dispositif d’action sociale, de prévention et de médiation en direction des publics gens du voyages et roms migrants (6 000 personnes) - Des projets expérimentaux en direction des publics accompagnés par les équipes du Pôle sur le thème de la prévention des expulsions locatives, le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en parcours de soins en psychiatrie

Missions

Le Pôle Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord recherche pour le dispositif Olympe, accompagnement de femmes et enfants victimes de violences, en collaboration avec l'association SOLFA, un(e) agent de maintenance à temps plein.

Dans le cadre de la création de ce service d’accompagnement et d’hébergement des femmes et de leurs enfants vulnérables victimes de violences conjugales et intrafamiliales, l’équipe d’Olympe intervient sur le territoire d’Armentières dans une structure d’hébergement en collectif de 45 places et 10 places en diffus.
L’agent de maintenance veille à maintenir les locaux, les espaces, le matériel en bon état de fonctionnement et de sécurité pour les personnes accompagnées.

L'agent(e) de maintenance sera amené à intervenir sur d'autres dispositifs du Pôle Inclusion Sociale.

Poste à pourvoir dès que possible
C.C.N.T du 15/03/66

Profil recherché

Diplôme : Agent de maintenance souhaité

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments
- En plâtrerie et peinture: effectuer des raccords de plâtre, remplacer un vitrage, poser du papier peint ou fibre et peindre les murs.
- En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification, remplacement…).
- En plomberie : entretenir les installations sanitaires, remplacer des robinets, vannes, siphons……
- En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments.
- En aménagement : exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier).
- Peut être amené à porter une charge.

Diagnostiquer et contrôler les équipements:
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
- Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
- Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel.
- Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) en accord avec le coordinateur de maintenance.
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.

- Expérience en maintenance bâtiment souhaitée
- Autonome, polyvalent
- Bonne capacité d’analyse, de rédaction et de reporting
- Rigueur dans le suivi des travaux
- Savoir travailler en équipe en utilisant les outils de communication interne et externes au dispositif (mail, téléphone, cahier de bord, suivi des fiches d’intervention …)
- Savoir prendre des initiatives et être force de proposition
- Connaissance des milieux accueillant des publics : établissements sociaux CHRS, CHU, Maison relais
- Discrétion et confidentialité

Poste à pourvoir du 01/07/2022 au 31/12/2023

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 01/07/2022 au 31/12/2023

Modalités de réponse

CV

Les candidatures comportant CV seront adressées avant le 30/06/2022

Date d’émission :

24-05-2022

Référence :

2205241812PIS

Cette offre n'est plus disponible.

Retour