Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Educateur(trice) Spécialisé(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants

128 Pasteur
59370 Mons en Baroeul

La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.

Missions

LA SAUVEGARDE DU NORD
recherche pour

la Direction Tsiganes et Voyageurs


1 éducateur/trice spécialisé(e) à temps plein
CDD à pourvoir du 27 juin 2017 au 16 octobre 2017 inclus (remplacement congé maternité) – CCN 1966

Sous la responsabilité du chef de service éducatif de la Direction Tsiganes et Voyageurs et en lien avec l’action menée par le Dispositif de Réussite Educative (DRE) de la Ville de Lille, il/elle intègrera une équipe pluridisciplinaire pour assurer une mission de scolarisation et/ou d’accompagnement dans la scolarité des enfants issus de la communauté Roms Migrants.

Compétences générales :
-Capacités à développer le suivi individuel des enfants et de leur famille,
-Capacité à mener des projets collectifs,
-Capacité à informer, rassurer, responsabiliser et guider les familles en termes d’accès à la scolarisation et/ou dans l’accompagnement de la scolarité des enfants,
-Capacités à travailler en équipe interdisciplinaire en mutualisant les moyens des services et ainsi favoriser le parcours de l’enfant dans le DRE,
-Capacité à travailler avec les réseaux des différents partenaires,
-Capacité à adopter une posture professionnelle cadrante et rassurante à l’égard du public.

Profil et déclinaison du poste :
-Intérêt particulier au secteur médico-social. Les compétences professionnelles seront mises au service des communautés tsiganes rencontrant des difficultés d’accès au droit commun,
-Accompagner et assurer l’accompagnement des enfants et de leurs parents par des interventions sur les lieux de vie, sur les lieux scolaires, ainsi que pour les démarches administratives,
-Constituer un maillon entre le public et les services du DRE de Lille,
-Soutenir l’assiduité scolaire, sensibiliser les parents à l’importance de l’école et de la vie scolaire, valoriser le parent dans l’exercice de son autorité parentale,
-Apporter une aide administrative à l’inscription en mairie de quartier et dans les établissements scolaires,
-Favoriser l’accès aux soins permettant l’inscription dans les écoles et les structures municipales,
-Permettre la mise en place d’un accompagnement à la scolarité, via les prises en charges sociales, paramédicales et psychologiques,
-Développer, par la scolarisation, des axes de travail médians autour de la santé, l’hygiène, la citoyenneté, le vivre ensemble,
-Développer des actions créatives et/ou alternatives à la scolarisation et favoriser la mise en place d’activités culturelles, de loisirs, sportives et ludiques en partenariat avec la Ville de Lille,
-En fonction des besoins, engager une médiation entre les usagers et les professionnels de l’Education Nationale,
-Assurer un travail de sensibilisation auprès des acteurs concernés par le champ de la scolarisation,
-Participer à l’évaluation de l’action.

Profil recherché

Diplôme : DEES exigé

Expérience : souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Compétences
-Sens de l’organisation,
-Sens du travail en équipe,
-Contact avec le public,
-Rigueur dans l’utilisation et la tenue des outils statistiques, et de rendu compte,
-Veille sociale et connaissance des politiques publiques,
-Autonomie.

Exigences
-Permis de conduire
-Titulaire du D.E.E.S.

Poste à pourvoir du 27/06/2017 au 16/10/2017

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 27/06/2017 au 16/10/2017

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 30/06/2017

Date d’émission :

24-05-2017

Référence :

170524436PIS

Cette offre n'est plus disponible.

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