Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

CHRS Les Tisserands - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)

184 boulevard Drion
59580 Aniche

Le CHRS accueille des familles ou couples dans des logements du parc locatif privé. 40 personnes peuvent être prises en charge. Un accompagnement social est mis en place pour les aider au quotidien dans leur projet de vie pour avoir plus tard leur propre logement.

Missions

La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

L’Inclusion sociale accueille, accompagne plus 7500 personnes au sein de ses différents dispositifs. L’accueil et l’accompagnement ont pour axes principaux :
- L’accès à la citoyenneté avec comme corollaire l’accès au droit (papiers, ressources) mais aussi la mise en œuvre des devoirs (scolarité des enfants, respect de vivre ensemble, frais d’hébergement). Cet accès à la citoyenneté doit également s’entendre avec l’accès à la culture, aux loisirs y compris par l’intégration dans la ville, le quartier.
- L’insertion professionnelle et la qualification afin d’accéder au pouvoir habiter (papiers, ressources….)
- L’envie d’habiter ou les préalables à l’accès au logement
- La capacité d’habiter et le maintien dans le logement
- Le soutien de la parentalité et des relations intrafamiliales



Au sein d’une équipe éducative, il s’agira de contribuer au développement d’activités de réparation de meubles et / ou d’objets du quotidien. Ce mobilier intégrera l’actuel ou futur logement de la personne prise en charge. Le jeune en service civique aura pour mission :
- Pouvoir « bricoler » sans un outillage de professionnel afin de permettre aux publics accompagnés de pouvoir dupliquer cette activité chez eux

- Trouver et développer des partenariats avec des structures associatives du territoire récupérant des meubles

- Structurer, aider à l’animation d’un groupe bricolage


La thématique du savoir habiter est travaillée par l’équipe éducative. La restauration de meubles permettrait une autre appropriation de cette thématique.

Formation liée à la mission prévue
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire
Intégration en début de mission + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.

Congés 16 jours.
Principe :
8 jours aux vacances scolaires de Noël + 8 jours à poser librement. Adaptation en fonction de la vie de l’établissement d’accueil.

Profil recherché

Diplôme : /

Expérience : /

Permis B : Non requis

Compétences requise :

Pas de prérequis cependant une appétence pour les travaux manuels est indispensable.

Mission basée : CHRS Les Tisserands
Lieux d’intervention : Boulevard Drion à Aniche

Nombre de volontaires recherchés 2

Début mission : 9 octobre 2017
Fin : 3 juin 2018
Durée mission : 8 mois
Volume horaire : 24h par semaine sur 4 jours
Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement

Poste à pourvoir du 09/10/2017 au 03/06/2018

Type de contrat

Service Civique

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 02/10/2017

Date d’émission :

15-06-2017

Référence :

170615467PIS

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