Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

EsPAS - SIAE (Structure d'Insertion par l'Activité Economique SIAE)

3 bis rue de Verlinghem
59130 Lambersart

EsPAS ( Espace Professionnel d’Accompagnement Social) est un outil d’insertion par l’activité économique qui propose à des personnes éloignées de l’emploi une mise au travail, en contrats aidés, à durée déterminée. Ce dispositif associe, dans une même démarche, une action pédagogique et de formation ainsi qu’un accompagnement social individualisé.

Missions

La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Le Pôle Inclusion Sociale a pour missions l’accueil, l’accompagnement et l’hébergement de publics en difficultés sociales, de logement ou d’emploi. Il gère un Centre d’Hébergement d’Urgence (CHU), 3 Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), 4 maisons relais, un service d’accompagnement des allocataires du RSA (SISAA), 2 Structures d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE), un dispositif d’accompagnement des publics Roms et gens du voyage.

Les écogestes sont des gestes simples accomplis au quotidien et qui permettent de réduire notre impact sur l'environnement et qui permettent également de faire des économies.

La mission des jeunes en service civique consistera à développer des outils et des actions de sensibilisation au développement durable et aux écogestes :
- Recensement, compilation et développement d’outils existants

- Création d’outils d’animation

- Promotion du développement durable auprès des groupes d'enfants et d'adultes qui fréquentent le jardin d’animation et la ferme pédagogique

- Co-animation de séances pédagogiques avec les animateurs auprès d’un public varié sur ces thématiques

- Promotion d’animations autour de jardins potagers partagés

- Création de panneaux attractifs

- Création de compost

- Sensibilisation des publics au tri, et aux économies d’énergie

- Organisation d’évènements

Durée de la mission
Début mission : 9 octobre 2017
Fin de mission : 30 juin 2018
Durée mission : 9 mois
Volume horaire : 26h semaine

Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement.

Cette mission vient en complémentarité de l’intervention des professionnels : elle permet de toucher, de développer et de promouvoir des thématiques transversales aux activités menées par les professionnels.
Cette mission apporte une nouvelle approche à notre projet en développant des thématiques originales et ludiques.

Pré – requis éventuels liés à la mission
Maîtrise des outils informatiques et de la recherche sur internet.
Sensibilité au développement durable, aux écogestes et à la récupération.
Notions en bricolage et en création.

Formation liée à la mission prévue
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Le réseau constitué par la MRES situé au 23 rue Gosselet à Lille sera sollicité afin que des temps d’échanges et de formation soient mis en œuvre sur les thématiques liées au développement durable et aux écogestes. Un partenariat avec la CAD sera proposé et notamment avec le service ruralité et le SCOTT.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire
Intégration en début de mission + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.

Congés 16 jours.
Principe : 8 jours aux vacances scolaires de Noël + 8 jours à poser librement. Adaptation en fonction de la vie de l’établissement d’accueil.

Nombre de volontaires recherchés : 1
1 Volontaire en Service civique basé à Lambersart : 3bis rue de Verlinghem (ESPAS)


Nombre de salariés

56 salariés à L’EsPAS

Profil recherché

Diplôme : /

Expérience : /

Permis B : Non requis

Compétences requise :

Pré – requis éventuels liés à la mission

Maîtrise des outils informatiques et de la recherche sur internet.
Sensibilité au développement durable, aux écogestes et à la récupération.
Notions en bricolage et en création.

Poste à pourvoir du 09/10/2017 au 30/06/2018

Type de contrat

Service Civique

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 02/10/2017

Date d’émission :

16-06-2017

Référence :

170616477PIS

Cette offre n'est plus disponible.

Retour