Détail de l'offre
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.
La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.
Champ d’action :
Inclusion sociale (PIS)
Pour le site :
Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants
128 Pasteur
59370 Mons en Baroeul
La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.
Missions
La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
La direction Tsiganes et Voyageurs accompagne le public de culture rom autour de la santé, la scolarisation et l’accès au droit.
Détail de la mission
Soutenir les familles dans leurs projets en lien avec l'éducateur référent du site.
Mettre en œuvre des projets visant l'intégration scolaire et culturelle des ménages : accompagnement aux devoirs, cours d’alphabétisation, inscription en centre de loisirs, sorties culturelles…
Le volontaire pourra également proposer des temps d’animation sur le lieu de vie des familles.
Le volontaire permettra une intégration des familles dans la vie de quartier (loisirs, associations, relations de voisinage…) et aidera les parents et leurs enfants à s’approprier leur environnement.
Formation liée à la mission prévue
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.
Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.
Formation civique et citoyenne obligatoire
Intégration + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique
Congés 22 jours.
Principe : 10 jours aux vacances scolaires de Noël + 12 jours à poser librement. Adaptation en fonction de la vie de l’établissement d’accueil.
Adresse
66 rue Saint Gabriel à Lille
Lieux d’intervention : quartier Vauban-Esquermes
Nombre de volontaires recherchés 1
Durée de la mission
Début mission : septembre 2017
Fin : 29 juillet 2018
Durée mission : 11 mois
Volume horaire : 28h par semaine sur 4 jours
(Possibilité de mobilisation exceptionnelle le samedi) Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement
Profil recherché
Diplôme : /
Expérience : /
Permis B : Non requis
Compétences requise :
Pré – requis éventuels liés à la mission
Dynamisme.
Capacités relationnelles.
Travail en équipe.
Prise d’initiatives.
Savoir informer les tuteurs des difficultés rencontrées lors du volontariat.
Poste à pourvoir du 25/09/2017 au 29/07/2018
Type de contrat
Service Civique
Modalités de réponse
CV + Lettre de motivation
Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 02/10/2017
Date d’émission :
16-06-2017
Référence :
170616489PIS
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