Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Chef de Service Educatif

Champ d’action :

Handicap (PH)

Pour le site :

ITEP Métropole - ITEP (Institut thérapeutique éducatif et pédagogique)

4 rue Delesalle
ZAC du Pré Catelan
59110 La Madeleine

L'ITEP Métropole accueille des adolescents et des jeunes adultes de 12 à 20 ans orientés par la Maison Départementale des Personnes Handicapées du Nord (MDPH). Ces adolescents présentent des troubles psychologiques qui perturbent leur scolarisation, leur apprentissage et leur socialisation.

Missions

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice, il manage les projets des services auxquels il est affecté
Ses champs de responsabilités sont les suivants :
• Pilotage des services éducatifs en lien avec l’expérimentation du dispositif ITEP et en articulation avec la directrice.
• Participe aux projets de la structure et contribue sa construction. Dans ce sens, il fait partie de l’équipe de direction et participe aux réunions cadres.
• Travaille dans une dynamique de transversalité des services avec son collègue et les équipes.
• Manage le projet des services dans un souci de la qualité et la sécurité du service
• Favorise et met en place la communication interne. Il articule et mutualise les projets et les moyens des services.
• Anime et coordonne les équipes dans le respect de la réglementation en vigueur : Qualité relationnelle requise
• Est responsable de la gestion administrative et financière des unités fonctionnelles : Capacités organisationnelles et rigueur dans les tâches administratives.
• Maillage du territoire et recherche de partenariats pour diversifier l’offre de services proposée aux usagers et pour être force de proposition dans l’orientation des jeunes adultes à la sortie du Dispositif ITEP.

Profil recherché

Diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé

Expérience : oui

Permis B : exigé

Compétences requise :

- Assurer la mise en œuvre des projets de service dont il a la responsabilité - Animer et coordonner les équipes interdisciplinaires : Mettre en appétence et en capacité de travail - Être force de proposition et de représentation de l’établissement. - Gérer les ressources humaines et effectuer les reporting selon les procédures du centre de gestion. - Assurer un équilibre entre les admissions et les départs dans le respect des parcours des jeunes au sein du dispositif A cela s’ajoute -Une capacité à mettre en place des partenariats - Une très bonne connaissance des problématiques des adolescents et jeunes adultes accueillis en ITEP et des modalités de réponses diversifiées. Une expérience en SESSAD ou milieu ouvert serait souhaitée.

Poste à pourvoir le 31/10/2017

Type de contrat

CDI Temps plein

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 21/10/2017

Date d’émission :

07-09-2017

Référence :

17097529PH

Cette offre n'est plus disponible.

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