Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Assistant(e) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants

128 Pasteur
59370 Mons en Baroeul

La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.

Missions

Mission de polyvalence de catégorie.
L’assistant(e) social(e) se doit :
- D’accompagner les personnes issues de la communauté des gens du voyage sur le territoire de la CCCO, dans leurs démarches administratives, étant donné leurs difficultés liées à la lecture et à l’écriture,
- De suivre les familles relogées au sein de l’habitat adapté situé sur Aniche,
- De maintenir les familles dans le logement,
- De les insérer dans le tissu social local en vue d’un accès aux droits communs,
- D’assurer la protection de l’enfance et de toute personne vulnérable,
- De favoriser l’accès aux soins (dossier de Couverture Maladie Universelle, suivi de grossesse, consultation PMI…),
- De développer l’autonomie des personnes,
- De poursuivre et de développer un certain nombre d’actions collectives,
- De favoriser la médiation entre les familles présentes sur le territoire et les acteurs locaux.
Le poste de polyvalence nécessite un travail en partenariat à maintenir et à développer en fonction des besoins formulés par la personne.

Les modes d’intervention se déclinent par :
- Des visites à domicile (aires d’accueil, terrains privés…),
- Des réunions partenariales.

Profil recherché

Diplôme : Assistante sociale exigé

Expérience : -

Permis B : exigé

Compétences requise :

Compétences recherchées
Capacités d’écoute (diplomatie, absence de jugement), capacités à établir et maintenir le dialogue :
- Connaissance des techniques d’entretien,
- Respect du secret professionnel,
- Curiosité (veille d’informations),
- Capacité à travailler en équipe et en réseau, mais aussi à travailler seul (prise d’initiative, autonomie, réactivité…),
- Sens de l’organisation et rigueur (gestion de nombreux dossiers, méthodologie à respecter…),
- Qualités rédactionnelles (rédaction de dossiers, de bilans, de demandes d’aide, …) et utilisation de l’informatique.

Exigences
- Permis de conduire indispensable,
- DEASS,
- Bureau implanté sur Aniche,
- Présence au minima hebdomadaire sur l’antenne de Lille rue St Gabriel.