Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Accueillant(e)

Champ d’action :

Santé (PS)

Pour le site :

Maison des Adolescents - Maison des Adolescents

1 rue Saint Genois
59000 Lille

La Maison des Adolescents est ouverte aux jeunes de 11 à 21 ans, aux parents et familles, et aux professionnels concernés par la question adolescente. Les missions de la Maison des Adolescents : Accueil – Ecoute – Information – Evaluation – Orientation – Accompagnement.

Missions

La Maison des Ados est un lieu ouvert aux jeunes de 11 à 21 ans, leurs parents et aux professionnels concernés par la question de l’adolescence. La Maison des Ados assure un accueil, une écoute, elle informe, évalue et accompagne tout adolescent qui se présente, seul ou accompagné, avec ou sans rendez-vous, pour des questions d’ordre social, sanitaire, éducative ou juridique.

? Missions : Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, les accueillants exercent 3 missions : l’accueil des publics, des actions de réseau et des actions de prévention.
Les accueillants ont pour missions d’accueillir, d’écouter, de comprendre, de guider, d’accompagner les adolescents et leur famille. Le travail des accueillants consiste à évaluer les difficultés sociales, éducatives, économiques, les notions de danger et de prises de risques pour proposer des réponses adaptées.
Les parents peuvent nous solliciter sans leurs adolescents. Les accueillants doivent avoir une bonne connaissance de la parentalité et si possible une expérience d’accompagnement de parents.
L’accueillant articule son travail avec tous les autres professionnels de la Maison des Ados en fonction des problématiques. Il s’articule aussi avec les services de droit commun, en accord avec le jeune ou sa famille.
Les accueils se font de manière individuelle ou collective sous forme d’entretiens ou d’activités de médiation. Les activités de médiation sont diverses et nécessitent une bonne maitrise des outils informatiques et vidéo.

Le travail en réseau est développé en direction de l'ensemble des partenaires du champ social, juridique, sanitaire, éducatif.

Les actions de prévention s’adressent aux trois types de publics (jeunes, familles, professionnels) et sensibilisent sur des problématiques de santé au sens large. Il s'agit de sessions d'informations et de débats animés à l’aide de supports audio visuels et d’outils pédagogiques adaptés aux différents publics. Les actions sont préparées avec le soutien du centre de ressources documentaires de la Sauvegarde du Nord.

Profil recherché

Diplôme : DEES / DEAAS exigé

Expérience : 1 an

Permis B : exigé

Compétences requise :

Connaissance fine des publics adolescents et familles
Connaissance fine de la parenté
Adaptabilité et souplesse pour exercer les différentes missions dans un cadre horaire journalier.
Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle
Capacité à travailler de manière individuelle et collective
Compétences relationnelles
Compétences d’organisation
Capacités rédactionnelles
Capacité à proposer et développer des projets
Maitrise de l’outil informatique et vidéo (environnement Windows et Apple)

Poste à pourvoir du 08/01/2018 au 26/07/2018

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 08/01/2018 au 26/07/2018

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 04/12/2017

Date d’émission :

20-11-2017

Référence :

171120574PS

Cette offre n'est plus disponible.

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