Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants

128 Pasteur
59370 Mons en Baroeul

La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.

Missions

La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.

LA SAUVEGARDE DU NORD recherche pour les dispositifs SAS de la Direction Tsiganes et Voyageurs
Un Conseiller en Insertion Professionnelle pour l’accompagnement d’un public ressortissant européen, de culture Rom.
CDD à pourvoir du 01/01/2019 au 31/12/2019

Le poste de CIP a pour finalité d’accompagner les familles accueillies sur les dispositifs SAS de la DTV dans leur parcours d’insertion professionnelle.
Le poste s’inscrit dans le contexte de travail d’un dispositif d’accueil à destination des familles rom issues des squats et bidonvilles de la MEL. Il est financé par la DDCS.
Le CIP sera l'interlocuteur privilégié des personnes prises en charge sur nos dispositifs et confrontées à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi. Il leur apporte une réponse personnalisée.

En lien avec le travailleur social référent de site en charge de l’accompagnement global des familles, le CIP co-construit et accompagne le projet d’insertion professionnelle des adultes accueillis

Au service du public qui peut être confronté à des difficultés de maîtrise de la langue, des problèmes d'orientation, de choix de projet professionnel, de manque de qualification, …
Le CIP les accompagnera dans leur parcours et mobilisera l'offre de services et les dispositifs adaptés à leurs besoins.
Le CIP établit un bilan complet (niveau de formation, expérience professionnelle, centres d'intérêt, revenus, accès aux soins...) pour initier un parcours d'accompagnement individualisé. Les services apportés peuvent aller d'une simple information à l'élaboration d'un projet professionnel.
Le CIP consacre une grande partie de son temps aux entretiens individuels. Par ailleurs, il anime régulièrement des séances d'information, des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens...).
Il intervient auprès des entreprises (recherche d'offres d'emploi, de stages), de Pôle Emploi et développe des partenariats avec le monde économique. Il s’appuie sur le réseau associatif pour favoriser l’apprentissage du français.

Profil recherché

Diplôme : CIP exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Capacités d’écoute (diplomatie, absence de jugement),
Capacités à établir et maintenir le dialogue :
- Connaissance des techniques d’entretien,
- Respect du secret professionnel,
Curiosité (veille d’informations),
Connaissance du monde du travail, du marché de l’emploi, des besoins locaux, des dispositifs, des partenaires, du droit du travail, des outils de recherche d’emploi…,
Capacité à travailler en équipe et en réseau, mais aussi à travailler seul (prise d’initiative, autonomie, réactivité…),
Sens de l’organisation et rigueur (gestion de nombreux dossiers, méthodologie à respecter…),
Qualités rédactionnelles (rédaction de dossiers, de demandes d’aide, …) et utilisation de l’informatique (base d’activités à jour, fichier excel…),
La sensibilisation à la méthodologie de projet est un plus.

Poste à pourvoir du 01/01/2019 au 31/12/2019

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 01/01/2019 au 31/12/2019

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 25/01/2019

Date d’émission :

04-12-2018

Référence :

18124793PIS

Cette offre n'est plus disponible.

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