Détail de l'offre
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.
La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.
Champ d’action :
Addictologie (PA)
Pour le site :
La Communauté Thérapeutique - CSAPA CTR ( Dispositif d'hébergement collectif)
2 bis route de Guise
59360 Le Cateau
La Communauté Thérapeutique (CT) propose un hébergement contenant de long séjour, jusqu’à deux ans. Elle accueille un public en situation d’addiction, majeur, sevré ou sous médications prescrites, volontaire pour s’engager dans une dynamique communautaire. Le groupe (35 personnes) est au service de l’usager et l’usager est acteur et sujet de la dynamique du groupe.
Le programme de rétablissement est découpé en trois phases de trois étapes chacune. L’avancement du résident dans le programme lui permet de gagner en responsabilité et en autonomie à travers des espaces démocratiques.
Fondées sur les solidarités plus que sur les individualismes, la Communauté Thérapeutique est un CSAPA moderne, s’appuyant particulièrement sur les résidents et ouvert sur notre environnement. Complémentaires, la CT se distingue des Centres Thérapeutiques Résidentiels (CTR) et des Soins de
Suite et de Réadaptation (SSR) addictologique par leur cahier des charges spécifique, original, car nous avons développé des pratiques, des outils, des spécificités.
De plus, la CT de la Sauvegarde du Nord en lien avec l’Université de Caen, la Fédération Addiction et deux autres CT Françaises est rentrée dans un projet de recherche de trois années en 2021 intitulé NeuroAddict.
Missions
Garant du cadre de travail proposé au public accueilli, en référence aux valeurs associatives et au projet de la Communauté Thérapeutique, l’infirmier(ère) assure au quotidien les accompagnements socio sanitaires des résidents au cours de leur démarche de soins.
L’infirmier(ère) aura pour rôle de :
• Coordonner les différentes interventions médicales et sanitaires pour assurer la continuité et la cohérence des soins pour les résidents.
• Recueillir les informations médicales utiles à l’accompagnement des résidents durant les sollicitations et à leur arrivés sur la communauté.
• Orienter et accompagner les résidents vers les consultations adaptées (dentiste, ophtalmologiste, neurologue…)
• Informer sur la réduction des risques infectieux
• Réaliser les soins infirmiers, les suivis infirmiers et les actes prescrits
• Assurer la gestion de l’infirmerie, de la pharmacie et du coffre à toxiques conformément aux dispositions réglementaires.
• Préparer les feuilles de délivrances des traitements
• Elaborer et organiser avec rigueur le suivis des dossiers papiers et informatisés des résidents.
• Collaborer à partir de son positionnement à l’animation des réseaux partenariaux constitués avec les différents partenaires du champ sanitaire (hôpital, médecin, pharmacien, cabinet infirmier, secteur psychiatrique…)
• S’informer sur les évolutions en matière d’usages de drogues, de toxicomanies et d’addictions.
Au-delà des missions spécifiques, l’infirmier(ère) aura des contributions propres à la communauté thérapeutique :
• Garantir et réguler la dynamique du groupe
• Assurer le respect des règles
• Participer et animer des groupes et instances communautaires
• Animer des ECM thématiques de prévention des risques (Espace Collectif de Médiation)
Travailler en équipe pluridisciplinaire :
• Participer à la réunion institutionnelle hebdomadaire
• Participer aux séances de supervision
• Contribuer au travail de réflexion sur l’évolution du projet et du fonctionnement
• Rendre compte à l’équipe des observations, analyses et hypothèses personnelles
• Porter les décisions d’équipe
• Représenter l’équipe dans les rencontres avec les partenaires
• S’engager dans le processus d’évaluation du service
• Assurer l’accueil et la référence des stagiaires infirmiers
Profil recherché
Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmier(ère)
Expérience : souhaitée. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes familier (ère) dans les approches collectives de l’accompagnement des réside
Permis B : exigé
Compétences requise :
- Capacité à rendre compte de son activité (transmission, synthèse, évaluation, informatique).
- Capacité et intérêt pour mener des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé
- Capacité à organiser son travail de façon autonome, en priorisant et en s’adaptant aux besoins des résidents.
- Capacité à travailler en horaire d’internat.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Poste à pourvoir le 01/01/2019
Type de contrat
CDI Temps plein
Modalités de réponse
CV + Lettre de motivation
Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 21/12/2018
Date d’émission :
13-12-2018
Référence :
181213800PA
Cette offre n'est plus disponible.
Vous souhaitez nous adresser une candidature spontanée ?
Accéder au formulaireLes offres reservées aux salariés. Accès sécurisé.