Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Chef de Service Educatif

Champ d’action :

Handicap (PH)

Pour le site :

ITEP du Douaisis - ITEP (Institut thérapeutique éducatif et pédagogique)

265 rue Paul Gauguin
59450 SIN LE NOBLE

L’ITEP du Douaisis accueille et accompagne des enfants de 6 à 12 ans qui présentent des difficultés psychologiques qui perturbent la socialisation et l’accès aux apprentissages. Ces enfants se trouvent malgré des potentialités intellectuelles préservées, engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.

Missions

Le Pôle Handicap de la sauvegarde du Nord et son Dispositif ITEP de DOUAI recrute:

1 Chef (cheffe) de Service Educatif en CDI à Temps Plein

Sous l’autorité hiérarchique du directeur, le chef de service éducatif manage les projets et les équipes dont il a la responsabilité. Membre de l’équipe de Direction, le chef de service doit mettre en œuvre l’accompagnement des usagers dans le cadre du dispositif Itep et notamment sur l’internat.

PRINCIPALES MISSIONS

PILOTAGE DU SERVICE

-Vous êtes responsable et garant de la bonne continuité des accompagnements au sein du service.
-Vous concevez et mettez en œuvre un projet de service en concertation avec les équipes éducatives thérapeutique et pédagogique et en vous appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS, les rapports des évaluations interne et externe.
-Vous participez et faites participer les équipes à la démarche continue d’amélioration de la qualité et soutenez la politique de communication de l’établissement
-Vous rendez compte de l’activité du service et des collaborations avec les partenaires.

- PROMOTION DES DROITS DES USAGERS ET DE LA BIENTRAITANCE et de l’ETHIQUE

-Vous veillez à la qualité des accompagnements, de la sécurité des usagers et de la promotion de la bientraitance dans le respect des principes de recommandations de la HAS,
-Vous veillez au respect et à la promotion des droits des usagers et des familles,
-Vous êtes force de proposition afin de faire évoluer le projet de l’internat.

- MANAGEMENT DES EQUIPES EDUCATIVES

-Vous encadrez et animez les équipes éducatives et entretenez avec ces équipes un esprit fédérateur propice à la réflexion pluridisciplinaire.
-Vous conduisez et animez les réunions des services.
-Vous soutenez les éducateurs dans leurs missions d’accompagnement.
-Vous organisez le travail, élaborez, supervisez et validez les plannings, en respectant la bonne application du droit du travail.
-Vous identifiez, notamment des entretiens professionnels ou d’évaluation, les besoins de formation. Vous prévenez et gérez les conflits en lien avec l’équipe de Direction.

- TÂCHES ADMINISTRATIVES

-Vous vous assurez de la bonne tenue des dossiers des usagers.
-Vous gérez les régies dans le cadre du fonctionnement et dans les limites budgétaires qui vous sont notifiées.

Profil recherché

Diplôme : CAFERUIS exigé

Expérience : Oui

Permis B : exigé

Compétences requise :

Vous disposez d’une expérience d’encadrement réussie et connaissez l’environnement des ITEP et de leur réglementation.
Fidèle aux valeurs associatives, votre loyauté avec l’équipe de direction sera un élément essentiel à la réussite de votre prise de fonction.
Rigoureux (se), La maitrise de l’outil informatique et le permis de conduire sont indispensables.
Titulaire du CAFERUIS ou diplôme de Niveau 2 équivalent.
Vous êtes fédérateur (trice) et avez un fort esprit d'équipe avec une sensibilité au troubles du comportement.
Vous possédez un vrai sens de la communication et de l'écoute.
Vous êtes habitué(e) à travailler dans une équipe et à rendre compte à votre hiérarchie.
Vous serez amené à effectuer des astreintes.

CCN 66

Lettre de motivation et CV adresser à : Monsieur MODARELLI, Directeur du dispositif ITEP de Douai.
La Sauvegarde du Nord / Pôle HANDICAP
ITEP de Douai
265, rue Paul GAUGUIN
59550 SIN LE NOBLE
Par mail : jmodarelli@lasauvegardedunord.fr