Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

"Volontaire en service civique : Ouverture des enfants et de leur famille à la vie culturelle et aux loisirs"

Champ d’action :

Protection de l’enfance (PPE)

Pour le site :

Service en Milieu Ouvert - Lille Ouest 2 & Réparation pénale - MECS (maison d'enfants à caractère social)

199-201 rue Colbert
Immeuble Maubeuge
59000 LILLE

"Les services en milieu ouvert exercent essentiellement des mesures judiciaires de protection de l'enfance, d'investigations et de réparation pénale. Ils mettent également en œuvre un grand nombre d'actions complémentaires, de prévention et de soutien à la parentalité. Ces mesures sont exercées sur l'ensemble des ressorts judiciaires du département du Nord. Leurs buts sont de promouvoir et développer des actions visant à aider des enfants, des adolescents et des familles en difficulté à un moment donné de leur histoire. Il s'agit notamment de personnes concernées par une mesure judiciaire, éducative ou sociale."

Missions

Objectif : permettre aux enfants accompagnés et à leur famille une ouverture sur l’extérieur dans son sens large, sur leur environnement de vie (vie culturelle, loisirs, sport...).

Le volontaire sous la responsabilité du chef de service et en lien avec l’équipe éducative sera chargé :

1. Effectuer les recherches sur les possibilités de visites, sorties culturelles, activités, à proximité du service/ et ou du lieu de vie des familles

2. De faire découvrir et d’accompagner aux loisirs extérieurs : susciter l’intérêt des enfants, les mobiliser, créer des ateliers thématiques dans ce sens si besoin, organiser les visites/sorties individuelles ou collectives

3. D’accompagner les temps de loisirs / jeux au sein du service, sur les temps du midi notamment, pour le collectif d’enfants.


Début de la mission : 5 octobre 2020
Fin de la mission : 6 juin 2021
Durée mission : 8 mois
Volume horaire : 24h par semaine.


Jours de mobilisation : à fixer selon l’organisation de l’établissement et des possibilités du jeune recruté.

Le service propose régulièrement des activités axées sur la culture aux enfants.
Cependant, l’offre culturelle étant importante sur la métropole, le service civique pourrait permettre de mieux cibler, choisir et accompagner les propositions, et aussi d’étendre les recherches aux territoires des familles.
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Intégration en début de mission + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.
Congés
16 jours

Profil recherché

Diplôme : /

Expérience : /

Permis B : souhaité

Compétences requise :

Aisance relationnelle ; ce travail sera basé sur l’écoute et la communication.
Communication à la fois avec les enfants et leurs familles, mais aussi avec les partenaires culturels locaux.
Curiosité.
Initiative.

Poste à pourvoir du 05/10/2020 au 06/06/2021

Type de contrat

Service Civique

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 25/09/2020

Date d’émission :

22-06-2020

Référence :

2006221172PPE

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