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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)


Pour le site :

CHRS SARA - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)

80 rue de Condé
59000 Lille

Le CHRS SARA est un service de réinsertion sociale. Il accueille, accompagne et propose un hébergement pour des couples et familles en difficulté. Il leur permet de revenir progressivement à une autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.


Missions

Le Pôle Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord recherche pour son CHRS Sara un Educateur de Jeunes Enfants (H / F) dans la cadre d'un CDI à 80% (28h/semaine).

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon la C.C.N.T du 15/03/66.



Missions :

- Accueillir les familles et les guider dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne, repérer les difficultés et échanger les informations nécessaires avec l’équipe et les parents ;
- Accompagner et soutenir la fonction parentale en développant une relation de coopération avec les parents ;
- Accompagner les familles vers l’extérieur (PMI, crèche, Maison de Quartier, etc.) et favoriser ainsi la socialisation de l’enfant et des parents ;
- Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité ;
- Conseiller et sensibiliser les parents et l’ensemble de l’équipe sur la prévention des risques de maltraitances et domestiques.
- Participer de manière transversale à l’élaboration du projet d’insertion de la famille en équipe pluridisciplinaire ;
- Consolider les partenariats avec les services du Département dans le cadre de l’AP en Centre Parental ;
- Développer et soutenir le réseau partenarial en lien avec la thématique de la petite enfance sur le territoire de la MEL.


Profil recherché

Diplôme : EJE exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

- Faire preuve de créativité dans l'accompagnement et dans la mise en œuvre du projet des familles ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Capacités à travailler en équipe et à développer des partenariats ;
- Capacité rédactionnelle, vous allez élaborer des écrits à l’intention des partenaires ;
- Intérêt et expérience auprès d’un public en précarité.


Poste à pourvoir le 01/02/2021


Type de contrat

CDI Temps partiel – Volume ETP : 80%


Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 25/01/2021


Date d’émission :

14-12-2020


Référence :

2012141303PIS


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