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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Surveillant(e) de nuit

Champ d’action :

Addictologie (PA)


Pour le site :

Prélude - CSAPA Hébergement (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie)

2 Place de la République
59000 Lille Hellemmes

Prélude s’adresse à des adolescents mineurs ou jeunes majeurs, de 14 à 23 ans, garçons ou filles, usagers de drogues, toxicomanes ou présentant d’autres formes de problématiques addictives, originaires de toutes régions françaises. Le centre thérapeutique résidentiel peut accueillir 10 jeunes.


Missions

Interventions sur 2 sites :
• Centre Thérapeutique Résidentiel Prélude – 2 place de la République 59260 Hellemmes.

• Service d’Accueil d’Urgence et de Transition Intermezzo, Centre Thérapeutique Résidentiel Lucine - 87 rue de Tourcoing 59170 Roubaix.

MISSION :
Intervenant sur les internats du dispositif hébergement du Pôle Addictologie de la Sauvegarde du Nord, le surveillant de nuit assure prioritairement la sécurité des personnes accueillies et des locaux.

TACHES ET ATTRIBUTIONS :

1) Repères institutionnels
• Garantir le respect des personnes, des biens immobiliers et mobiliers de l’établissement.
• Veiller à la sécurité des personnes et des lieux.
• Assurer une présence, une disponibilité et une écoute rassurante durant les temps de travail.
• Etre repéré par les résidents sur les sites concernés
• Prendre en compte les éléments transmis par le professionnel en poste durant la soirée.
• Relayer les informations et évènements au professionnel arrivant le matin pour le lever ; les notifier sur le registre des surveillants de nuit prévu à cet effet.
• Poser les limites et faire respecter le règlement intérieur si nécessaire.
• Connaitre la localisation, le fonctionnement des matériels de lutte contre les incendies, des sorties de secours et des arrêts d’urgence (gaz, électricité, eau).
• Vérifier les issues, fermetures de portes et de fenêtres.
• Faire des rondes régulières dans les bâtiments et dans le jardin en variant les trajets et les heures.
• Assurer une gestion de stocks des petits matériels des services (hygiène, produits ménagers, etc…)
• Assurer un suivi et une logistique des véhicules des services (entretien, calendrier de suivi, etc…)

2) Relations avec le public
• Se situer en tant qu’adulte repérant auprès des résidents.
• Respecter l’intimité, l’intégrité physique et morale des personnes accueillies.
• Faire preuve de discrétion
• Ne pas divulguer d’informations concernant le public accueilli sur l’extérieur.
• Différer la demande éventuelle d’un résident vers l’équipe pluridisciplinaire pour ce qui concerne la prise en charge socio-éducative et la démarche de soins.
• Savoir rassurer, écouter, calmer, apporter une sécurité.
• Savoir faire preuve de tolérance et de souplesse face aux difficultés des personnes accueillies
• En cas de nécessité, assurer les premiers secours, faire appel aux services d’urgence et commissariat en cas de fugue de mineurs. Prévenir le cadre de permanence.

3) Travail d’équipe
• Participer à la réunion de l’équipe surveillants de nuit (fréquence moyenne d’une fois toutes les cinq semaines) en présence des chefs de service des internats.
• Rendre compte à l’équipe des observations perçues lors du travail de nuit.
• Transmettre par écrit les informations nécessaires au fonctionnement.

CDD POUR REMPLACEMENT D'ARRET MALADIE OU CONGE, SANS DATE DE FIN.


Profil recherché

Diplôme : Surveillant de nuit/Premier secour/Sécurité incendie exigé

Expérience : en addictologie, en psychiatrie, en unité mère- enfant.

Permis B : exigé

Compétences requise :

- Intérêt particulier pour le travail social
- Expérience souhaitée en addictologie ou psychiatrie


Poste à pourvoir du 27/05/2021 au 31/08/2021


Type de contrat

CDD Temps plein
Du 27/05/2021 au 31/08/2021


Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 31/07/2021


Date d’émission :

27-05-2021


Référence :

2105271461PA


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