Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Volontaire Service Civique - Aide à l'alphabétisation et à l'insertion de mineurs en situation de migration ou en demande d'asile

Champ d’action :

Protection de l’enfance (PPE)

Pour le site :

Dispositif "Mineur Non Accompagné" du Pôle Protection de l'Enfance - Dispositif MNA "Mineur Non Accompagné" du Pôle Protection de l'Enfance

45-47 Boulevard WATTEAU
59300 VALENCIENNES

« Le dispositif Mineur Non Accompagné du PPE propose un accompagnement social et un hébergement en semi autonomie des jeunes migrants confiés à l’aide sociale à l’enfance. L’accompagnement se caractérise par une aide à la gestion de la vie quotidienne et la mise en place d’activités de jour favorisant le projet d’insertion du jeune »

Missions

Dans le cadre de l’accueil de mineurs étrangers en hébergement disséminé, le volontaire en service civique aura pour mission de soutenir les mineurs étrangers dans la compréhension et l’usage de la langue française via des actions d’alphabétisation > mise en place d’ateliers individuels ou collectifs autour des basiques de la langue française (lecture, écriture…) et de la vie quotidienne (approche plus pratique).

Il s’agira également d’aider ces mineurs à leur insertion dans leur vie quotidienne, à l’ouverture sur leur quartier : découverte de l’environnement proche, mise en relation avec le voisinage, découverte de loisirs/associations de quartier…

Une liberté dans le choix des ateliers et activités à mettre en place sera donnée au jeune en service civique, il pourra proposer des choses en accord avec ses envies tout en répondant évidemment aux besoins des mineurs accompagnés.

Début mission : 4 octobre 2021
Fin de mission : 4 juillet 2022
Durée mission : 9 mois

Volume horaire : 28h par semaine sur 4 jours (possibilité de mobilisation exceptionnelle le samedi) Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement

Les professionnels interviennent davantage autour des questions administratives, préprofessionnelles, de formation, de santé.

Les jeunes en service civique interviendront donc en complément sur des aspects plus secondaires (mais tout aussi importants) dont les professionnels n’ont pas toujours le temps de s’occuper.
Identité du tuteur

Valenciennes : Caroline JAROZ

Formation liée à la mission prévue
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.

Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.

Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.

Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Formation civique et citoyenne obligatoire Intégration + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique

Congés 18 jours.

Profil recherché

Diplôme : Aucun Diplôme requis

Expérience : Aucune

Permis B : Non requis

Compétences requise :

Pré-requis éventuels liés à la mission Dynamisme.
Initiative.
Capacités relationnelles.
Parler et comprendre l’anglais serait un plus.
Travail en équipe.
Savoir informer les tuteurs des difficultés rencontrées lors du volontariat.

Poste à pourvoir du 04/10/2021 au 04/07/2022

Type de contrat

Service Civique

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 29/10/2021

Date d’émission :

10-06-2021

Référence :

2106101489PPE

Cette offre n'est plus disponible.

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