Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Volontaire Service civique - Développement d'actions d'animations individuelles et/ou collectives dans le domaine de la culture, des sports, de l'art, du soutien scolaire et l'embellissement du lieu de vie pour remobiliser les jeunes accompagnés

Champ d’action :

Protection de l’enfance (PPE)

Pour le site :

Service en Milieu Ouvert - Lille Ouest 1 - MECS (maison d'enfants à caractère social)

24 rue de Bourgogne
59800 LILLE

"Les services en milieu ouvert exercent essentiellement des mesures judiciaires de protection de l'enfance, d'investigations et de réparation pénale. Ils mettent également en œuvre un grand nombre d'actions complémentaires, de prévention et de soutien à la parentalité. Ces mesures sont exercées sur l'ensemble des ressorts judiciaires du département du Nord. Leurs buts sont de promouvoir et développer des actions visant à aider des enfants, des adolescents et des familles en difficulté à un moment donné de leur histoire. Il s'agit notamment de personnes concernées par une mesure judiciaire, éducative ou sociale."

Missions

Le volontaire sous la responsabilité d’un chef de service sera en situation de :
• Mener des actions individuelles (aide aux devoirs) et collectives (activités ludiques utilisant des savoirs de base comme la cuisine, la peinture murale, la customisation de meubles, animation d’un site web…) afin de soutenir le travail scolaire ou remobiliser les adolescents dans l’appropriation de leur lieu de vie.

• Prospecter des stages d’immersion et de découvertes en entreprise avec les jeunes et leur famille.

• Accompagner les équipes dans la création de nouveaux partenariats avec des associations locales ou nationales dans l’objectif d’apporter une réponse à des jeunes dans l’oisiveté.

• Repérer les actions proposées (fêtes, évènements de quartier…) par les partenaires de droit commun sur le bassin de vie des adolescents et de leur famille.

• Permettre une meilleure ouverture des adolescents vers l’extérieur en facilitant l’accès à des activités sportives, culturelles, artistiques. Ces activités participeront au bien-être et à la valorisation des jeunes et devront leur permettre de reprendre confiance en eux en les intégrant dans un projet associatif et en transmettant des valeurs d’engagement citoyen.

• Accompagner les jeunes à s’autonomiser dans une action de loisir.

• Mener des activités artistiques, sportives et culturelles avec les adolescents et leur famille afin de favoriser le lien parents-enfant autour d’un support. (fresques murale, poulailler du foyer, aménagement d’un jardin zen…).

Durée de la mission Début mission : 4 octobre 2021
Fin de mission : 5 juin 2022
Durée mission : 8 mois
Volume horaire : 24h par semaine
Jours de mobilisation : 4 jours par semaine. 1 journée laissée libre en fonction des actions mises en place, la vie de l’établissement et les contraintes du jeune.

En quoi cette mission est-elle complémentaire à l’action des bénévoles et salariés de la structure ? La mission prioritaire des salariés réside dans l’accompagnement à la vie quotidienne ou le soutien à la parentalité. Les professionnels interviennent davantage autour des questions administratives, préprofessionnelles, de formation, de santé et ne possèdent pas toujours de compétences artistiques ou sportives…. Ces aspects nécessitent d’être appréhendés afin d’accompagner les personnes dans leur globalité à partir de leur bassin de vie. La mission du service civique apporte également un complément par l’ouverture des adolescents aux dispositifs extérieurs de droits communs.

Cette mission vise à approfondir une réponse en matière de loisirs et de remobilisation ; problématique rencontrée massivement auprès des publics que nous accompagnons et qui nécessite de ce fait de multiplier les différentes formes d’actions.

Identité du tuteur Samuel Van de Vyvere + les chefs de service des différents établissements.

Pour le foyer Rolland : Nicolas TIERS

1 poste à pourvoir pour le foyer Rolland- 64, rue Rolland à Lille

Formation liée à la mission prévue
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire Intégration en début de mission + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.

Congés 16 jours.

Profil recherché

Diplôme : Aucun Diplôme requis

Expérience : Aucune

Permis B : Non requis

Compétences requise :

Pré-requis éventuels liés à la mission Attrait pour l’animation de groupe et le soutien scolaire.
Niveau scolaire correct.
Compétences relationnelles.
Dynamisme et capacités à travailler en équipe.
Pas de contres indications à travailler auprès de mineurs.

Poste à pourvoir du 04/10/2021 au 05/06/2022

Type de contrat

Service Civique

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 11/10/2021

Date d’émission :

10-06-2021

Référence :

2106101494PPE

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