Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

"Volontaire en service civique : Aide à la mobilité de familles de culture ROM"

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants

128 Pasteur
59370 Mons en Baroeul

La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.

Missions

Description :
La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Au sein du Pôle Inclusion Social, la direction Tsiganes et voyageurs accompagne le public de culture rom dans les domaines de l’emploi, la santé, la scolarité, l’accès au droit.

Adresse : Mission basée 23 Avenue de la Sablière, 59370 Mons en Baroeul
Lieux d’intervention : Métropole lilloise

Thématique : Education pour tous

Titre de la mission : Aide à la mobilité des familles de culture Rom

Nombre de volontaires recherchés : 1

Détail de la mission :
Soutenir les familles dans leurs projets en lien avec l'équipe de la DTV par des accompagnements physiques et une aide à la compréhension des transports publics dans le but de :
• Développer la mobilité
• Favoriser la connaissance du territoire
• Autonomiser les personnes dans leurs déplacements

Concrètement le volontaire accompagnera les familles sur différents types de rendez-vous et pourra également mettre en place des supports, des sorties, des ateliers collectifs dans un objectif d'intégration des ménages. Cela, dans les domaines de la santé, de l’emploi, de la culture, de la scolarité et de l’accès au droit.

Durée de la mission : du 04/10/2021 au 05/06/2022 soit 8 mois

Volume horaire : 24h par semaine sur 4 jours si possible
Possibilité travail le samedi (mais pas le principe).
Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement si possible.

En quoi cette mission est – elle complémentaire à l’action des bénévoles et salariés de la structure ?
Les accompagnements physiques sont une nécessité dans l’autonomisation des familles et ne relèvent pas uniquement des compétences d’un travailleur social.

Pré – requis éventuels liés à la mission :
Savoir se repérer et se déplacer en transports en commun dans la métropole Lilloise.
Etre sociable et bienveillant.

Identité du tuteur :
Julien CHATELAIN, Chef de Service Educatif
Axelle VANHOYE, Educatrice Spécialisée

Formation liée à la mission prévue :
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire :
Intégration + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.

Congés : 16 jours (2 jours par mois de mission)