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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Champ d’action :

Protection de l’enfance (PPE)


Pour le site :

Service en Milieu Ouvert - Lille Ouest 2 & Réparation pénale - Réparation pénale

199-201 rue Colbert
Immeuble Maubeuge
59000 LILLE

"Les services en milieu ouvert exercent essentiellement des mesures judiciaires de protection de l'enfance, d'investigations et de réparation pénale. Ils mettent également en œuvre un grand nombre d'actions complémentaires, de prévention et de soutien à la parentalité. Ces mesures sont exercées sur l'ensemble des ressorts judiciaires du département du Nord. Leurs buts sont de promouvoir et développer des actions visant à aider des enfants, des adolescents et des familles en difficulté à un moment donné de leur histoire. Il s'agit notamment de personnes concernées par une mesure judiciaire, éducative ou sociale."


Missions

Dans le cadre d’une expérimentation de stages d’insertion au sein des chantiers d’insertion du Pôle Inclusion Social,
Vous encadrerez des mineurs de plus de 16 ans. en situation de décrochage dans différentes activités d’insertion dans le cadre d’une remobilisation Socio-professionnelle. Vous travaillerez en lien étroit avec l’encadrant technique du projet et celui du
PIS.
Dispositif dans le cadre d'une expérimentation financée en 2021 et 2022.


Profil recherché

Diplôme : conseiller en insertion professionnelle souhaité

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Savoir développer une écoute attentive et créer du lien avec les jeunes
Savoir travailler en collaboration avec les acteurs du chantier d’insertion et le CIP
Être en capacité d’accompagner et de mobiliser des jeunes dans la découverte et l’apprentissage de différents métiers
Mise en œuvre de parcours d’insertion
Accueil des stagiaires – réalisation des conventions de stage – lien avec le référent du jeune
Animer des ateliers collectifs de remobilisation
Créer des séjours – chantiers
Réalisation d’écrits professionnels de bilan de stage


Poste à pourvoir du 01/09/2021 au 01/07/2022


Type de contrat

CDD Temps plein
Du 01/07/2021 au 01/07/2022


Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 15/09/2021


Date d’émission :

23-06-2021


Référence :

2106231513PPE


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