Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Infirmier(ère)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants

128 Pasteur
59370 Mons en Baroeul

La Direction Tsiganes et Voyageurs mène sur l’ensemble du territoire du Nord-Pas de Calais une approche globale d’accompagnement social et éducatif auprès des Gens du voyage et des Roms migrants. De par ses actions, elle vise la reconnaissance et l’inclusion du public accompagné par les structures de droit commun.

Missions

Le Pôle Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord, recherche pour la Direction Tsiganes et Voyageurs, un(e) infirmier(e) dans la cadre d'un CDI à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon la Convention collective du 15 Mars 1966.
Horaire de jour du lundi au vendredi.

Contexte :
Le cadre politique et réglementaire dans lequel s’inscrit le poste
- La loi 2002-2 de janvier 2002
- La circulaire interministérielle du 26 août 2012
- La circulaire de Janvier 2018 relative à la résorption des bidonvilles

Le poste s’inscrit dans le contexte de travail d’un dispositif d’accompagnement médico-social des familles habitants en squats et bidonville sur la MEL. Il est financé par la DDETS, la DIHAL et l’ARS

Missions :
Accompagnement social d’un public ressortissant européen, de culture Rom.
Sous la responsabilité du Chef de Service, la mission a pour finalité de permettre l’accès au droit commun de la population rom installée en squats et bidonvilles sur la métropole lilloise.
Le poste s’inscrit dans le contexte de travail d’une équipe mobile intervenant en milieu ouvert (maraudes sur les terrains, accompagnements extérieurs).
La mission consiste à assurer un accompagnement des usagers vers les structures de droit commun en matière de santé, en réponse à leurs besoins et à leurs demandes.
La mission s’exerce avec la libre adhésion des usagers et mobilise un important travail en partenariat et en réseau.

Objectifs :
Repérer les besoins et les problèmes de santé
Assurer le suivi santé des usagers
Mener des actions de prévention santé au regard des besoins et des problèmes repérés
Prévenir l’apparition des problèmes de santé publique
Informer et/ou alerter les partenaires et les autorités compétentes sur les conditions de vie sanitaires des usagers
Identifier les besoins en santé non couverts
Développer un partenariat avec les différents acteurs de la santé
Participer à l’évaluation de l’action.

Activité du poste :
Présence et veille sanitaire sur les terrains
Information, orientation et/ou accompagnement physique vers les structures de soins
Suivi des rendez-vous (prise, rappel de rendez-vous, repérage des lieux préalable)
Explication de prescriptions médicales et suivi des observances de traitement
Suivi santé des usagers atteints de maladies chroniques
Prise de constantes (tension, taux d’oxygène, température) pour informer l’usager et les partenaires de santé
Interpellation de la Direction Tsiganes et Voyageurs concernant les problèmes de santé publique pour transmission aux autorités compétentes
Participation au dépistage des maladies contagieuses
Information et sensibilisation à la prévention des Maladies Sexuellement Transmissibles et maladies infectieuses
Participation aux réunions, comités techniques et comités de pilotage initiés par le financeur et/ou les partenaires concernés
Utilisation des outils validés par La Direction Tsiganes et Voyageurs : indicateurs statistiques, bases de données, dossiers sociaux, etc.
Remise de bilans qualitatifs, de comptes rendus de l’activité en cours, de bilans individuels par patient, à échéance précise et à la demande de la direction et /ou du financeur
Accueil et formation des stagiaires étudiants.

Profil recherché

Diplôme : Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Savoir évaluer les besoins de l’usager en intégrant des connaissances sur la communauté tsigane et la démarche interculturelle, sur la santé publique et sur la grande précarité en matière de santé
Savoir prendre des constantes (tension, taux d’oxygène, température)
Savoir lire et/ou comprendre un diagnostic médical pour apporter une information adaptée
Savoir établir une relation avec l’usager et proposer des réponses adaptées en intégrant l’évaluation de ses besoins
Savoir travailler en réseau et en partenariat en tenant compte du contexte législatif
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire en utilisant les outils de communication internes et externes au dispositif
Savoir évaluer son action en s’appuyant sur les outils d’évaluation du service.

Poste à pourvoir le 28/03/2022

Type de contrat

CDI Temps plein

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 17/02/2022

Date d’émission :

12-07-2021

Référence :

2107121532PIS

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