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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)


Pour le site :

CHRS Agora - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)

92 rue du Collège
59100 Roubaix

Le CHRS AGORA accueille et accompagne des adultes en difficulté d’insertion sociale,présentant ou ayant présenté des troubles psychiques et bénéficiant de soins psychiatriques. A travers un accompagnement éducatif individualisé, l’équipe amène les personnes à (re)construire un projet de vie intégrant leurs troubles psychiques.


Missions

Le Pôle Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord recherche pour son CHRS AGORA un(e) travailleur(euse) social(e), dans le cadre d'un CDI à temps plein.

- Accompagnement éducatifs des ménages dans tous les axes de la vie (administratif, santé, gestion, vie quotidienne, emploi ou formation), notamment à partir du domicile des personnes ;
- Travailler sur l’appropriation d’un logement (entretien, gestion des fluides…) et préparer l’accès au logement autonome
- Evaluer, développer et accompagner les Projets Individualisés avec le public accueilli dans le cadre des références éducatives
- Accompagner chaque étape du parcours d’hébergement des personnes accueillies (regroupé, diffus et relogement)
- Travailler la question du « savoir habiter » avec les personnes hébergées ;
- Accompagner et faciliter le maintien du lien avec les secteurs de soin psychiatrique
- Travailler en équipe et sur principe de référence éducative
- Participer activement aux projets engagés et à la représentation du service à l’extérieur

Conditions :

- CDI Internat - travail de soirées et week-ends sur modulation de 13 semaines
- Astreintes éducatives modulées

Rémunération selon la CCNT 66 du 15/03/1966
Poste à pourvoir dès que possible.


Profil recherché

Diplôme : DEASS ou DEES exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

- Une bonne connaissance du travail de réinsertion sociale d’adulte est indispensable ;
- Une connaissance des lois de cohésion sociale, de lutte contre les exclusions et 2002.2 est également indispensable ;
- La connaissance des publics « handicapés psychiques » est appréciée ;
- Des capacités d’initiatives, d’analyse et de synthèse sont indispensables.


Poste à pourvoir le 13/06/2022


Type de contrat

CDI Temps plein


Modalités de réponse

CV

Les candidatures comportant CV seront adressées avant le 10/06/2022


Date d’émission :

31-03-2022


Référence :

2203311755PIS


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