Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Protection de l’enfance (PPE)

Pour le site :

- Hébergement disséminé

Missions

TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E ME/AEVS HEBERGEMENT SEMI AUTONOMIE

Le service de semi autonomie est un nouveau projet qui s’inscrit dans les missions du PPE et dans le cadre des activités de la plateforme Lille Ouest.

A ce titre, l’établissement est habilité à recevoir 10 jeunes adolescents de 16 à 21 ans bénéficiaires de l’Aide Sociale à l’Enfance.

L’action du service se base sur l’accompagnement de jeunes dans un hébergement, individuel ou en Co hébergement, constitué de studios situés sur le territoire de la MEL. In fine, le dispositif vise au travers de cette forme d’hébergement à encourager la prise d’autonomie des jeunes confiés et contribuer à leur insertion socio professionnelle. Ceci implique de promouvoir chez le jeune sa capacité de penser et d’agir par lui-même afin de réussir à se régir par ses propres règles dans le cadre de celles fixées par la société. Il s’agit ainsi de permettre à chaque jeune de se construire et de devenir l’acteur de sa propre trajectoire en mobilisant les ressources nécessaires?: Insertion professionnelle, parcours de soins, gestion du logement, du budget….

Par conséquent, Le service propose une réponse adaptée dans une logique de parcours du jeune pour la préparation à l’entrée dans la vie adulte.

Sous la responsabilité du chef de service, le travailleur social devra assurer individuellement et collectivement un accompagnement éducatif, social, scolaire et professionnel des jeunes en fonction de leur âge et nouer pour se faire une relation interpersonnelle avec chacun.

Il prendra appui sur la gestion de la vie quotidienne afin de les inscrire dans une vie collective à même de permettre aux jeunes d’apprendre la vie en autonomie sereinement.

Il conduira des actions éducatives et d’animation visant à la prise en compte des besoins (scolarité, culture, loisirs, maintien des liens avec les parents …).

Il assurera selon les dispositions un soutien à la parentalité

Profil recherché

Diplôme : ME/TISF/AVS exigé

Expérience : souahitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Capacité à concevoir une pratique professionnelle basée sur la gestion de la vie quotidienne.
Capacité, à contribuer aux écrits du service.
Capacité à nouer une relation avec les jeunes et leur famille.
Capacité à innover dans les pratiques et à garantir l’exécution des projets d’activités.
Capacité à gérer des comportements déviant.
Capacité à travailler en équipe .
Capacité à travailler en horaires modulés type internat.

Poste à pourvoir le 25/04/2023

Type de contrat

CDI Temps plein

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 15/04/2023

Date d’émission :

09-03-2023

Référence :

230392093PPE

Cette offre n'est plus disponible.

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