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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Educateur(trice) Spécialisé(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)


Pour le site :

CHU - CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence)

34 Rue de Cassel
59000 LILLE

Le Centre d’Hébergement d’Urgence accueille des couples et familles à la rue, orientées par le SIAO. L’accompagnement global se fait suivant différents axes de travail : accès aux droits, santé, emploi et formation, scolarité, culture, relogement. Le CHU a une capacité d’accueil de 132 places, environ une trentaine de familles. L’équipe est composée de 9 travailleurs sociaux, d’une animatrice socio-culturelle, d’une psychologue, d’un CIP, d’une coach emploi, d’une formatrice FLE et d’un chef de service. Les personnes sont hébergées sur 2 types d’habitat, des logements diffus et un regroupé de 3 logements à proximité des bureaux éducatifs. Les accompagnements de proximité, individuels et personnalisés se déclinent sous la forme de référence éducative. L’équipe est aussi amenée à mettre en place et animer des ateliers collectifs en fonction des besoins exprimés.


Missions

Le Centre d’Hébergement Sans Frontières accueille des couples et familles à la rue, orientées par le SIAO. L’accompagnement global se fait suivant différents axes de travail : accès aux droits, santé, emploi et formation, scolarité, culture, relogement.

Le CHU a une capacité d’accueil de 132 places, environ une trentaine de familles.
L’équipe est composée de 8 travailleurs sociaux, d’une animatrice socio-culturelle, une psychologue, un CIP, une coach emploi, une formatrice FLE et un chef de service.

Les personnes sont hébergées sur 2 types d’habitat, des logements diffus et un regroupé de 3 logements à proximité des bureaux éducatifs. Les accompagnements de proximité, individuels et personnalisés se déclinent sous la forme de référence éducative. L’équipe est aussi amenée à mettre en place et animer des ateliers collectifs en fonction des besoins exprimés.

MISSIONS :
• Accueil et Accompagnement de familles hébergées sur un regroupé et en appartements disséminés
• Mission spécifique : Lutter contre l’illectronisme, développement des compétences numériques des personnes accompagnées, en lien avec les autres professionnels de la DHL.

- Mise en place d’un accès facilité aux droits et démarches administratives
- Mise en place et animation d’ateliers pédagogiques
- Mise en place de supports adaptés pour diffusion
- Evaluation et valorisation des compétences numériques des apprenants
- Préparation au passage de certification PIX
- Développement de partenariats

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

- Travail en internat en modulation de type II


Profil recherché

Diplôme : DEES exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

- Connaissance du secteur de l’hébergement et de l’insertion sociale
- Travail auprès d’enfants, de jeunes adultes, de parents,
- Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à essaimer auprès de ses collègues
- Capacité d’initiative, d’adaptation et d’analyse,
- Capacité à s’inscrire et développer de nouveaux partenariats
- Maîtrise de l’outil informatique : internet, excel, word.
- Permis B.


Poste à pourvoir du 18/03/2024 au 18/03/2024


Type de contrat

CDI Temps plein


Modalités de réponse

CV

Les candidatures comportant CV seront adressées avant le 16/03/2024


Date d’émission :

16-02-2024


Référence :

2402162463PIS


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