Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Educateur(trice) de Jeunes Enfants

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

CHRS SARA - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)

80 rue de Condé
59000 Lille

Le CHRS SARA est un service de réinsertion sociale. Il accueille, accompagne et propose un hébergement pour des couples et familles en difficulté. Il leur permet de revenir progressivement à une autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.

Missions

Le CHRS Sara est un service de réinsertion sociale. Il accueille, accompagne et propose un hébergement pour des couples et familles en difficulté.

Le CHRS SARA a une capacité d’accueil de 117 places réparties sur la résidence SARA ou sur les appartements disséminés.
La structure dispose également de 10 places pour son centre parental, permettant l’accueil de familles avec enfants de moins de 3 ans, rencontrant des difficultés en lien avec la parentalité.

Sous la direction de la cheffe de service et de la directrice.
• Participer à l’accueil des familles
• Procéder à l’accompagnement personnalisé des familles en accueil provisoire et en CHRS en proposant un soutien éducatif adapté aux besoins de l’enfant et des parents
• S’assurer de la prise en charge, de la santé, de la sécurité et du développement psychomoteur et affectif de l’enfant par des temps individuels ou collectifs
• Favoriser le lien parents/enfants
• Initier et animer des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’épanouissement et l’éveil de l’enfant
• Proposer la création d’outils éducatifs en fonction des besoins repérés
• Repérer les ressources des parents et « faire avec » pour les amener à trouver leurs solutions
• Assurer un point de vue complémentaire, un regard spécifique au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Etre en veille et s’informer des actualités en lien avec la protection de l’enfance et la petite enfance
• Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires (PMI, MNS, Crèches, écoles…)
• Réaliser les écrits relatifs à la prise en charge (bilans, évaluations, IP, synthèses partenariales)
• Participer aux réunions de service, synthèses, analyse des pratiques
• Participer à l’élaboration de procédures et les appliquer
• S’inscrire dans une démarche qualité

Travail en internat avec modulation sur 13 semaines

Profil recherché

Diplôme : DEEJE exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

• Titulaire du diplôme d’éducateur(trice) de jeunes enfants
• Qualité relationnelle, sens de l’organisation
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à rendre compte de son travail
• Capacité de remise en question de sa pratique professionnelle
• Maitrise de soi, prise de recul par rapport aux situations

Poste à pourvoir le 13/05/2024

Type de contrat

CDI Temps partiel – Volume ETP : 0.8

Modalités de réponse

CV

Les candidatures comportant CV seront adressées avant le 10/05/2024

Date d’émission :

03-04-2024

Référence :

240432501PIS

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