Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Chef de Service Educatif

Champ d’action :

Santé (PS)

Pour le site :

Maison des Adolescents - Maison des Adolescents

1 rue Saint Genois
59000 Lille

La Maison des Adolescents est ouverte aux jeunes de 11 à 21 ans, aux parents et familles, et aux professionnels concernés par la question adolescente. Les missions de la Maison des Adolescents : Accueil – Ecoute – Information – Evaluation – Orientation – Accompagnement.

Missions

Pour les sites Lille Métropole, Sites de Lille et de Roubaix, sites d’intervention itinérante de la MDA.

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, le cadre intermédiaire exerce ses missions de management en lien avec une équipe pluridisciplinaire qui assure 3 missions : l’accueil des publics (individuel ou collectif), des actions de réseau et des actions de prévention ou des fonctions support.

Vos missions seront :
- L’animation et la coordination des activités d’accueil, dépistage, repérage, intervention, évaluation et ou orientation des publics réalisées par l'équipe pluridisciplinaire en exerçant une autorité hiérarchique et fonctionnelle selon les corps de métiers.
- La contribution à la gestion de la file active, notamment par la participation effective aux permanences de demande de premier rendez-vous.
- L’appui aux membres de l’équipe dans le suivi des dossiers individuels.
- La gestion des plannings.
- L’appui aux membres de l’équipe dans l’organisation de l’accueil, des plannings et le suivi des statistiques.
- L’appui de la direction dans la représentation de l’institution dans les réseaux.
- L’appui de la direction dans le développement de modalités organisationnelles en lien avec la continuité d’activité de la MDA.
- Le développement de nouvelles modalités d’intervention.
- La participation active à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.

Vous faites partie de l’équipe de direction et vous réalisez l’ensemble de vos missions en liens étroits et en entière collaboration avec l’ensemble de cette équipe qui se compose de la directrice et par association, le médecin coordinateur, les cadres de santé.

CDI à 100% - CCN 66
Offre à pourvoir au 14 Juin 2024
Transports en commun à proximité (métro, train), la MDA étant située à proximité de la gare Lille Flandres à LILLE.

Profil recherché

Diplôme : CAFERUIS ou équivalent exigé

Expérience : 3 ans

Permis B : Non requis

Compétences requise :

CAFERIUS ou Diplôme équivalent ou expérience significative dans l’encadrement d’équipes pluridisciplinaires et/ou en lien avec le public adolescent ompétences requises

Connaissance acquises sur le développement adolescent
Compétences managériales acquises en lien avec une équipe pluri professionnelles
Adaptabilité et souplesse pour exercer les différentes missions
Compétences d’organisation, rédactionnelles, de gestion et développement de projets
Compétences d’animation, de coordination et de représentation