Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

"Volontaire en service civique : Favoriser l'accès à la vie culturelle, sociale, sportive et citoyenne des personnes en situation de précarité et d'exclusion"

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

CHRS SARA - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)

80 rue de Condé
59000 Lille

Le CHRS SARA est un service de réinsertion sociale. Il accueille, accompagne et propose un hébergement pour des couples et familles en difficulté. Il leur permet de revenir progressivement à une autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.

Missions

La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Le CHRS Sara accueille, héberge et accompagne des familles à recouvrir à une autonomie suffisante afin d’accéder au logement autonome de manière pérenne. Pour cela, l’évaluation de l’équipe pluridisciplinaire s’appuie sur 4 axes : le relogement, le savoir habiter, le travail et la scolarité des enfants.

Mission basée au CHRS Sara, 80 rue de Condé à Lille.
Lieux d’intervention : à partir des logements du CHRS vers les dispositifs et partenaires existants du territoire de l’agglomération lilloise.

Thématique : Solidarité

Titre de la mission : Favoriser l’accès à la vie culturelle, sociale, sportive et citoyenne des personnes en situation de précarité et d’exclusion.

Nombre de volontaires recherchés : 1

Détail de la mission :
En lien et en complémentarité de l’équipe éducative, le volontaire a pour mission d’aider les personnes fragilisées par leur situation professionnelle ou sociale à sortir de l’isolement.

Le volontaire est amené à :
• Aller à la rencontre des personnes fragilisées
• Faciliter leur intégration dans la vie de la cité par l’organisation d’actions ludiques et valorisantes
• Recréer du lien social entre eux et avec les structures (associations culturelles, sociales, services municipaux, CCAS...) en les informant et les encourageant à participer aux activités proposées
• Les accompagner physiquement vers des activités culturelles du territoire ou autres événements Fédérateurs.

Un travail de prospection de territoire sera nécessaire en début de mission.

Des actions individuelles et collectives seront possibles.

Début de la mission : 07 octobre 2019
Fin de la mission : 07 juin 2020
Durée de la mission : 8 mois

Volume horaire : 28h par semaine sur 4 jours si possible (Possibilité de travail le samedi).
Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement si possible

En quoi cette mission est – elle complémentaire à l’action des bénévoles et salariés de la structure ?
Ces actions viennent compléter nos accompagnements dans la mesure où elles permettent de promouvoir une connaissance de l’environnement proche sans avoir besoin d’être véhiculé, et de comprendre les codes de la société française pour faciliter l’accès à tout dispositif de droit commun.

Formation liée à la mission prévue :
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire : 1 journée d’intégration + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique dans l’Association.

Congés : 16 jours (2 jours par mois de mission)