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Comme chaque année, le rapport d’activité revient sur les temps forts, les projets menés et les chiffres clés de l’année écoulée. L’occasion de (re)découvrir la richesse des actions portées collectivement.
Le Service civique est un dispositif français créé en 2010 pour encourager l’engagement citoyen.
L’engagement de service civique est un engagement volontaire de 6 à 12 mois proposant des missions d’intérêt général ouvertes à tou·te·s les jeunes de 16 à 25 ans (élargi à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap), sans condition de diplôme.
Tu souhaites t’engager dans un Service civique à La Sauvegarde du Nord ? Tu es dynamique, ouvert·e, curieux·euse de découvrir notre univers et prêt·e à te mobiliser à nos côtés pour le bien des plus démuni·e·s ? Tu peux retrouver nos 38 postes et 26 missions proposés sur l’ensemble du département du Nord ci-dessous.
La date de démarrage de la plupart des postes est fixée au mois de septembre .
Pour postuler, il te suffit d’envoyer ton CV et ta lettre de motivation à l’adresse mail du/de la recruteur·euse indiquée dans la fiche.
Pour en savoir plus sur le Service civique et La Sauvegarde du Nord, cliquez ici
En France, les écarts de salaire « inexpliqués » persistent entre les femmes et les hommes. Ces écarts se chiffrent à 9% en moyenne pour atteindre 25% sur l’ensemble d’une carrière et 37% sur le calcul de la pension de retraite. Lire la suite
Après plusieurs semaines de travail, le numéro 4 du magazine Paroles est finalisé. Nous sommes heureuses de vous le présenter.
Nous avons opté pour le recueil d’une parole brute et sincère pour questionner la notion de l’accueil.
Commun à l’ensemble des services, dispositifs et actions de La Sauvegarde du Nord, l’acte d’accueillir a été exploré dans ses différentes dimensions au sein de l’Association.
Du Nord au Pas-de-Calais, nous nous sommes rendues à Hazebrouck, Hénin-Beaumont, Lille, Saint – Amand, Tressin et Valenciennes, afin de recueillir la parole des personnes.
Paroles est une ressource valorisant l’expression au sein de l’association : donner à voir une action, un témoignage, rendre visible un parcours, tel est son objet.
L’outil Paroles s’inscrit dans le dernier axe stratégique du projet associatif “citoyenneté, pouvoir d’agir des personnes accompagnées”. La thématique proposée permet de faire des liens entre le deuxième et troisième axe stratégique (Désinstitutionalisation, évolution de l’offre de service).
Sur la construction du livret, nous souhaitions établir une progression au sein des articles : la prise en charge, l’acceptation, l’accès, l’amabilité, l’asile, la bienvenue, l’entrée, l’hébergement, l’hospitalité, la réception, la réaction, le recueil, le refuge.
Notre objectif était de laisser entrevoir l’accueil comme un chemin qui se dessine, qui évolue, qui se joue et se rejoue à plusieurs endroits au cours de l’accompagnement.
Le magazine présente sept établissements des cinq pôles de l’Association : le DITEP Métropole, le DITEP Didier Motte, La Maison des Ados, le service MNA Flandre Intérieure, la Mecs Point d’Ancre, la micro –mecs de Saint Amand, le service Gens du Voyage du Pas-de-Calais, et le CAARUD Ellipse.
Dix salarié.es, éducateur·ice·s, secrétaires, psychologue, assistante sociale, monitrice éducatrice ont été interviewé.es et se sont mobilisé.es pour nous mettre en lien avec les personnes accompagnées. Treize personnes accompagnées, enfants, adolescents et adultes, ont contribué à cette quatrième édition. Toutes et tous, par leur témoignage, ont donné vie au magazine Paroles.
Cette parole est la vôtre, professionnel·le·s de la Sauvegarde du Nord, nous vous invitons à parcourir ce numéro, à le diffuser et le partager auprès des personnes accompagnées, de vos services, de vos interlocuteurs et partenaires de votre territoire d’intervention.
Nous tenons à remercier l’ensemble des services, des professionnel·le·s et les personnes accompagné.es qui ont participé à ce magazine.
📘 Cliquez sur l’image pour le découvrir :
Retrouvez ici le Rapport d’activité 2023 de La Sauvegarde du Nord, ses chiffres clés et ses actions !
🔍 Qui sont ces personnes hors de l’accompagnement des professionnel.le.s de La Sauvegarde du Nord ? Comment les professionnel.le.s participent-ils à leur parcours pour trouver leur place dans la Cité ? À travers ces pages et podcasts, découvrez comment chacun.e, au-delà des étiquettes, s’affirme en tant que des citoyen.ne.s du monde et acteur.ice.s d’une société.
🎙 Cette année, c’est Camille, animatrice socio-culturelle du Centre d’Hébergement d’Urgence Cassel, qui a pris le micro et est partie à leur rencontre. Son regard et son approche ont rendu leurs mots concrets et sans filtre. Écouter la maman d’Assia, les papas de Jaïanne et Léon, ainsi que Soumia, Fatoumata, Bertrand, Bryan, c’est appréhender quelque peu leur réalité, leurs freins, leurs défis et leurs espoirs.
👉 Disponible dès maintenant : Paroles #3 – « Citoyen.ne.s : une place dans la Cité ».
📘 À lire ici : Paroles #3 – Citoyen·ne·s : Une place dans la Cité (calameo.com)
🎧 À écouter ici : https://open.spotify.com/show/6xU9hLrFAZVrgUWrOiZzU5?si=86803d5fb4594046
Merci aux équipes, aux personnes accompagnées, et à l’ensemble des participants d’avoir contribué à rendre « vivant » ce nouveau numéro !
Bonne lecture et bonne écoute !
Parce qu’en 2023, La Sauvegarde du Nord continuera à déployer les engagements RSE et à penser des projets, des expérimentations, ces vœux sont porteurs d’un message en faveur d’un futur partagé et citoyen.
La Journée des Nouveaux Salariés trouve désormais toute sa place dans la vie de La Sauvegarde du Nord. Organisée plusieurs fois par an, elle permet aux professionnels récemment arrivés de découvrir l’ensemble de l’Association. Une journée made in Sauvegarde ! Lire la suite
Le mercredi 28 septembre, à Lille, nous étions près de 10 000 personnes aujourd’hui à Lille pour la mobilisation des Métiers de l’Humain en Danger.
La Sauvegarde Du Nord, avec le Conseil d’administration et le Président François Leurs, aux côtés des équipes, était présente. Tous ensemble, nous demandons plus de reconnaissance pour les professionnels qui agissent, au quotidien, pour l’accompagnement des plus vulnérables. Dans le secteur de l’Accueil – Hébergement – Logement par exemple, nos professionnels sont tous les jours aux côtés des personnes les plus fragiles. Ils le font avec engagement, au service d’une société plus solidaire. Pourtant, dans notre région, 51% d’entre eux sont oubliés par le Ségur. 51% dont le travail est considéré comme secondaire.
Dans nos établissements, une secrétaire, un agent d’entretien, une conseillère en insertion professionnelle, un encadrant technique, ce ne sont pas des métiers secondaires.
C’est pour eux, pour la solidarité entre les collègues et pour la reconnaissance du travail de chacun, que nous demandons le #SégurPourTous !
« Nous devons exiger que la place du travail social soit tout aussi importante que celle du soin ou de l’éducation dans notre société«
Frédéric Rouvière
👉 Le travail social est un outil fondamental au service d’un monde plus juste et plus solidaire. Il est aujourd’hui multiple et divers, pour pouvoir faire société ensemble, il faut l’entendre. Lire la suite
