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Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.



Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)


Pour le site :

Maison Relais de Lille - Accompagnement ambulatoire

34bis rue des stations
59000 Lille

La pension de famille de Lille accueille 22 personnes, (hommes, femmes) seules et 2 couples dans 24 logements individuels. Chaque résident choisira son rythme de vie quotidien en fonction de ses désirs, de ses besoins, de ses possibilités et de ses projets. Cependant, la convivialité étant l’un des maître-mots de la pension de famille, des temps de vie collective seront organisés au sein de la maison. Les hôtes, par leur présence quotidienne en semaine, construiront autour de la maison et des personnes, un réseau de professionnels qui aidera les résidents à mieux vivre dans leur logement au quotidien, mais aussi, construire leur projet à long terme, une insertion et une inscription dans le tissu social banalisé. Ils proposeront des accompagnements individuels et collectifs.


Missions

Le Pôle Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord recrute pour son dispositif Maison relais de Lille et de Lambersart un(e) travailleur (euse) social(e) diplômé(e).

Poste à pouvoir dès que possible dans la cadre d'un CDD à temps plein (renouvelable jusqu'au retour d'arrêt maladie du salarié absent).
Travail en horaire de jour.
Rémunération selon la CCNT du 15/03/1966.

Les Maisons relais sont des résidences sociales qui ont pour but d’accompagner au quotidien des personnes en difficulté (problèmes de santé et/ou sociaux).
Elles sont animées par des couples d’hôtes. L’intervention s’articule autour de l’accompagnement individuel et l’animation d’ateliers collectifs.

Missions :
- Accueillir et recevoir les résidents des Maisons Relais
- Savoir établir une relation de confiance via un accompagnement individuel (dans le cadre du projet individuel de la personne).
- Garantir un cadre sécurisant pour les résidents au sein de la Maison Relais
- Accompagnement des résidents vers les dispositifs de droit commun et l’accès aux droits en lien avec le partenaire extérieur.
- Organisation et animation d’ateliers collectifs
- Travailler le savoir habiter
- Participer aux différentes commissions : SIAO, Logement d’abord, groupes de travail Maison relais...


Profil recherché

Diplôme : DEAS ou CESF ou DEES ou TISF exigé exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Une connaissance de l’hébergement et du public accueilli.
Une bonne connaissance du secteur et des partenaires existants.
Des compétences en terme de savoir habiter : appropriations, entretiens et réparations du logement.
Une capacité à faire des petits sera un plus.


Poste à pourvoir du 25/10/2021 au 30/11/2021


Type de contrat

CDD Temps plein
Du 25/10/2021 au 30/11/2021


Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 18/10/2021


Date d’émission :

08-10-2021


Référence :

211081618PIS


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