Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

SISAA - Accompagnement ambulatoire

199/201 Rue Colbert
5900 Lille

Le SISAA ce sont 15 professionnels (éducateurs spécialisés, infirmière, esthéticienne médico-sociale et psychologues) qui accompagnent les personnes allocataires du RSA ayant signé un Contrat d’Engagement Réciproque des territoires de Lille, Roubaix, Tourcoing, vallée de la Lys et les Weppes.

Missions

Le Pôle Inclusion Sociale de la Sauvegarde du Nord recherche un(e) travailleur(euse) social(e) dans le cadre d'un CDD à temps plein du 03/01/2022 au 30/04/2022.

Dans le cadre de l’appel à projet du Département vous êtes chargé de l’accueil et de l’accompagnement des allocataires du RSA sur la DT de Lille, de l’élaboration d’un diagnostic partagé de leur situation socioprofessionnelle et de la mise en place du parcours d’insertion qui en découle. Mais aussi de la contractualisation du Contrat d’Engagement Réciproque (CER).
Le public accompagné par le SISAA est très fragilisées, en grande difficulté sociale et nécessitent un accompagnement soutenu pour les aider à lever les freins et les remobiliser vers un parcours d’insertion vers l’emploi

Profil recherché

Diplôme : DEES, DEASS, CESF exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Expérience professionnelle souhaitée dans l'accompagnement d'un public jeune et adulte en insertion
Connaissance du dispositif du RSA
Connaissance des dispositifs de droits communs
Maîtrise des techniques d'entretien
Discrétion, devoir de réserve
Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, en Réseau / Partenariat
Capacités d'analyse et d'évaluation

Poste à pourvoir du 28/03/2022 au 30/04/2022

Type de contrat

CDD Temps plein
Du 03/01/2022 au 30/04/2022

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 14/02/2022

Date d’émission :

13-12-2021

Référence :

2112131668PIS

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