Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

CHRS La Maisonnée les Tisserands - CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)

211 rue Henri Ghesquières
59450 SIN LE NOBLE

Le CHRS La Maisonnée a pour vocation d’accueillir, d’accompagner et de proposer un hébergement pour des femmes seules et des ménages en difficulté. Il leur permet d’accéder ou de recouvrer leur autonomie personnelle et sociale, via prioritairement un relogement pérenne.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service, membre de l’équipe éducative, vous aurez les missions suivantes :

- Accueillir, gérer et animer l’hébergement collectif, accompagner le public en colocation en appartements diffus ;
- Aider les personnes à la réalisation des tâches ménagères,
- Favoriser la participation des personnes aux tâches quotidiennes (planning ménage des espaces collectifs, planning buanderie).
- Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation de la cuisine pour petit un collectif
- Soutenir le savoir-habiter sur les questions de nettoyage et d’hygiène des lieux de vie des personnes
- Gérer et contrôler des stocks de produits et fournitures, de produits d’entretien, d’hygiène et alimentaires.
- Préparer le bon de commande, réceptionner et ranger les produits livrés.
- Accompagner, avec l’ensemble de l’équipe éducative, les personnes accueillies à l’hygiène et au rangement de leurs espaces privatifs (visite des logements et des chambres).
- Accueillir les personnes sans-abris et assurer leur accompagnement collectif et individuel.
- Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne de la personne au sein du dispositif
- Assurer une présence empathique et sécurisante, être en capacité de gérer les conflits, entre personnes hébergées, assurer un rôle de médiateur.
- Informer le public des droits et devoirs de la personne accueillie
- Accompagner les personnes dans le projet de logement adapté ou de relogement
- Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie.
- Rechercher des réponses concrètes aux problèmes de la vie quotidienne en vue d'améliorer les conditions d'existence et de favoriser l'insertion sociale.
- Participer aux réunions institutionnelles

Rémunération selon la CCNT 66 du 15/03/1966
Poste à pourvoir dès que possible.

Profil recherché

Diplôme : DEAVS, diplôme de maitresse de maison exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

- être en capacité de travailler en équipe dans le respect des orientations institutionnelles, des politiques publiques ;
- Partager les valeurs de l’Association, savoir impulser une dynamique positive avec votre équipe et au service des personnes accueillies ;
- Connaissance du secteur de l’inclusion sociale (Accueil Hébergement Insertion) ;
- Mobilité indispensable (permis B + véhicule)
- Etablir une relation de confiance en gardant suffisamment de recul
- Avoir sens du travail en autonomie et savoir organiser et gérer son temps (Gestion des urgences et respect des priorités)
- Respecter la déontologie professionnelle (Secret professionnel et droits de la personne)
- Savoir rendre compte de son activité au travers d’éléments statistiques
- Etre doté d’une grande maturité, d’un bon équilibre personnel et d’une bonne maitrise de soi
- Capacité d’initiative mais aussi d’analyse et de synthèse en équipe pluridisciplinaire, vous allez élaborer, au regard de votre mission et de votre diplôme, des réponses et outils appropriés aux publics accueillis.
- S’inscrire dans une démarche éthique et engagée
- Avoir des notions de gestion de stock de denrées alimentaires, de réception et de contrôle des livraisons
- Formation complémentaire en restauration appréciée