Nos offres d'emploi - La Sauvegarde

Détail de l'offre

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Travailleur(se) Social(e)

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

Direction Tsiganes et Voyageurs - Accompagnement des Gens du Voyage et Roms Migrants

501 rue Gustave Delory
62110 HENIN BEAUMONT

L’équipe accompagne les familles de la communauté Gens du Voyage sur l’ensemble du Département du Pas de Calais. Les missions sont la domiciliation, l’accompagnement des bénéficiaires du RSA, l’accompagnement vers et dans le logement ainsi qu’un soutien à la scolarité, l’insertion professionnel et la santé

Missions

Le référent a pour mission principale d’accompagner et de lever les freins à l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires du RSA, orientés par le Département. Elle se décline comme suit :
• Accompagner la mise en place d’un plan d’accompagnement solidarité - parcours personnalisé
• Formaliser le contrat d’engagements réciproques solidarité
• Orienter et mettre en relation avec les partenaires d’insertion
• Collaborer régulièrement avec le correspondant du Conseil Départemental
• Evaluer avec le bénéficiaire des actions entreprises, ajustement du parcours d’insertion en lien avec les différents professionnels de l’insertion
• Instruire les demandes d’aides financières
• Soutenir la réalisation des démarches administratives

Profil recherché

Diplôme : DEES ou DEASS exigé

Expérience : Souhaitée

Permis B : exigé

Compétences requise :

• Savoir :

- Connaissance du dispositif RSA
- Connaissance du public en difficulté et des différents champs de l’action sociale
- Connaissance de l’environnement socio-économique du territoire

• Savoir-faire :
- Capacité à réaliser un diagnostic/ à analyser des situations
- Capacité à organiser son travail / autonomie
- Capacité à définir et à formaliser un parcours d’insertion professionnelle /sociale
- Capacité à dynamiser les personnes et à les mobiliser sur leur projet
- Capacité à évaluer son activité et à en rendre compte
- Maîtrise de l’outil informatique

• Savoir-être :
- Capacité à l’écoute active
- Capacité à communiquer
- Capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipes partenariales et pluridisciplinaires