Détail de l'offre
Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.
Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.
La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.
Champ d’action :
Protection de l’enfance (PPE)
Pour le site :
Plateforme Valenciennes - Service "Ricochets" - Service de Milieu Ouvert Renforcé
33 de la Gare
59770 Marly
Service « Ricochets » L’équipe de Ricochets (cinq éducateurs spécialisés, une E.J.E, une T.I.S.F, une puéricultrice, un psychologue et un chef de service) exerce des mesures d’AEMO Renforcée ordonnées par le Juge des Enfants. Le service suit 36 mineurs (de 0 à 18 ans) pour lesquels le Magistrat a évalué la nécessité d’un accompagnement renforcé au vu des risques de danger évalués dans leur situation familiale et des difficultés multifactorielles des parents à y faire face.
Nos spécificités d’intervention : Possibilité d’intervenir dès 7h00 le matin et jusqu’à 20h00 sur des temps « clés » de la vie de la famille, Adaptation et réactivité en lien avec les besoins repérés, Proposition de participation et/ou d’encadrement d’ateliers collectifs, Utilisation de l’atelier de remobilisation (JEEP) et intervention possible de la Conseillère en insertion de la Plateforme.
Missions
Pour le site : Plateforme de Valenciennes
Service « Ricochets » AEMOR/ Equipe MJIE
Missions :
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le psychologue travaille en étroite collaboration avec le Chef de service. Il est amené à intervenir principalement dans le cadre de l’exercice d’Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMOR), de Mesures Judiciaires d’Investigation Educative (MJIE), et du traitement des Informations Préoccupantes Déléguées.
Il assure des entretiens de soutien auprès des enfants, des adolescents et des parents accompagnés.
Il apporte une analyse de la compréhension de la personnalité et des comportements du mineur ainsi que de ses parents ou des acteurs de la fonction parentale, et des relations intra et extrafamiliales.
Il travaille en équipe pluridisciplinaire et participe aux réunions de service, aux réunions cliniques et de synthèses.
Il est en mesure de rédiger des évaluations et bilans psychologiques, de faire des préconisations à destination des magistrats. Il peut être amené à proposer des bilans psychométriques.
De par son expertise, il participe à la conduite des projets personnalisés et à l’évolution des pratiques professionnelles.
Il assure un travail de liaison avec les partenaires de la santé mentale.
Il peut être amené à participer à des ateliers collectifs avec les enfants et/ou les parents.
Profil recherché
Diplôme : Psychologie clinique (DESS ou Master II) exigé
Expérience : En protection de l’enfance souhaitée
Permis B : exigé
Compétences requise :
- Bonne connaissance en psychopathologie de l’enfant (de ses besoins fondamentaux), de l’adolescent et de l’adulte
- Connaissance du cadre administratif et judiciaire de la PE
- Capacité de soutien aux professionnels
- Bonnes capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
- Intérêt pour le travail institutionnel, pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau
- Volonté de s’inscrire dans une dynamique de travail interdisciplinaire et partenariale
- Une expérience dans le champ de la protection de l’Enfance est souhaitée.
Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 31/05/2026
Type de contrat
CDD Temps plein
Du 01/07/2025 au 31/05/2026
Modalités de réponse
CV + Lettre de motivation
Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 20/06/2025
Date d’émission :
02-06-2025
Référence :
250622840PPE
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