Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Volontaire service civique " Contribution au développement d'actions d'animation culturelle et de loisirs"

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

CHU - CHU (Centre d'Hébergement d'Urgence)

34 Rue de Cassel
59000 LILLE

Le Centre d’Hébergement d’Urgence accueille des couples et familles à la rue, orientées par le SIAO. L’accompagnement global se fait suivant différents axes de travail : accès aux droits, santé, emploi et formation, scolarité, culture, relogement. Le CHU a une capacité d’accueil de 132 places, environ une trentaine de familles. L’équipe est composée de 9 travailleurs sociaux, d’une animatrice socio-culturelle, d’une psychologue, d’un CIP, d’une coach emploi, d’une formatrice FLE et d’un chef de service. Les personnes sont hébergées sur 2 types d’habitat, des logements diffus et un regroupé de 3 logements à proximité des bureaux éducatifs. Les accompagnements de proximité, individuels et personnalisés se déclinent sous la forme de référence éducative. L’équipe est aussi amenée à mettre en place et animer des ateliers collectifs en fonction des besoins exprimés.

Missions

La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

L’Inclusion sociale accueille, accompagne plus 7500 personnes au sein de ses différents dispositifs. L’accueil et l’accompagnement ont pour axes principaux :
- L’accès à la citoyenneté avec comme corollaire l’accès au droit (papiers, ressources) mais aussi la mise en œuvre des devoirs (scolarité des enfants, respect de vivre ensemble, frais d’hébergement). Cet accès à la citoyenneté doit également s’entendre avec l’accès à la culture, aux loisirs y compris par l’intégration dans la ville, le quartier.
- L’insertion professionnelle et la qualification afin d’accéder au pouvoir habiter (papiers, ressources….)
- L’envie d’habiter ou les préalables à l’accès au logement
- La capacité d’habiter et le maintien dans le logement
- Le soutien de la parentalité et des relations intrafamiliales

Au sein d’une équipe éducative, il s’agira de contribuer au développement d’action d’animation culturelle et de loisirs. Le jeune en service civique aura pour mission de :

- Participer à des projets de médiation culturelle

- Développer le réseau partenarial vers la culture et les loisirs
- Organiser des actions transversales

- Promouvoir les actions portées par l’un des dispositifs afin d’associer l’ensemble des services et des personnes accompagnées

- Intégrer et alimenter le groupe de professionnels travaillant autour du thème de la culture


Cette mission fait appel à une nouvelle génération permettant une autre approche de la thématique culture notamment en direction des plus jeunes.

Formation liée à la mission prévue
Accueil et présentation du référent tuteur chargé de l’accompagnement durant la mission et dans le projet du jeune en service civique.
Clarification de la mission proposée, adaptation au profil du jeune et rédaction du projet de mission de chaque jeune en service civique.
Présentation de l’association, du projet de l'établissement et du public accueilli et de ses besoins.
Rencontre des différentes équipes.
Sensibilisation aux techniques d’animation et préparation d’un programme d’activités avec les professionnels.
Rencontre avec les publics et mise en place des activités.

Une formation relative aux problématiques des publics accueillis sera dispensée en interne.

Formation civique et citoyenne obligatoire
Intégration en début de mission + journées thématiques avec l’ensemble des jeunes en service civique.

Congés 16 jours.
Principe : 8 jours aux vacances scolaires de Noël + 8 jours à poser librement. Adaptation en fonction de la vie de l’établissement d’accueil.

Mission basée au dispositif Centre d’hébergement d’urgence de Mons

Lieux d’intervention : rue de la Sablière à Mons


Nombre de volontaires recherchés 2

Durée de la mission
Début mission : 9 octobre 2017
Fin : 3 juin 2018
Durée mission : 8 mois
Volume horaire : 24h par semaine sur 4 jours. Exceptionnellement, le samedi pourrait être travaillé en fonction d’événements culturels.
Jours de mobilisation : 4 jours de mobilisation par semaine. 1 journée laissée libre à fixer selon l’organisation de l’établissement

Profil recherché

Diplôme : /

Expérience : /

Permis B : Non requis

Compétences requise :

Pré – requis éventuels liés à la mission Pas de prérequis. Cependant une appétence et une curiosité pour la culture sont indispensables, gages de l’ouverture sur le monde et la diversité.

Poste à pourvoir du 09/10/2017 au 30/06/2018

Type de contrat

Service Civique

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 17/09/2017

Date d’émission :

16-06-2017

Référence :

170616487PIS

Cette offre n'est plus disponible.

Retour