Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
- Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
- Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
- Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
- Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
- 100 services implantés dans une soixantaine de lieux (dans l’agglomération lilloise, le Douaisis, le Valenciennois, l’Avesnois et le Cambrésis) ;
- 170 bénévoles dans les établissements ;
- 1 500 professionnels ;
- 37 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.

Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Champ d’action :

Inclusion sociale (PIS)

Pour le site :

EsPAS - SIAE (Structure d'Insertion par l'Activité Economique SIAE)

3 bis rue de Verlinghem
59130 Lambersart

EsPAS ( Espace Professionnel d’Accompagnement Social) est un outil d’insertion par l’activité économique qui propose à des personnes éloignées de l’emploi une mise au travail, en contrats aidés, à durée déterminée. Ce dispositif associe, dans une même démarche, une action pédagogique et de formation ainsi qu’un accompagnement social individualisé.

Missions

Depuis 1957, La Sauvegarde du Nord accueille et accompagne des enfants, des adolescents, des jeunes en difficultés psychiques, psychologiques, scolaires, familiales ou sociales, des adultes éloignés de l’emploi, des familles et des personnes en grande précarité.

Pour ce faire, La Sauvegarde du Nord s’appuie sur :
• Son expertise acquise par ses 60 années d’existence ;
• Son respect des valeurs et des usagers qui fondent son action ;
• Son imagination pour développer de nouvelles réponses, de nouveaux projets ;
• Sa solidarité envers les hommes et les femmes pour qui et avec qui elle travaille chaque jour.

La Sauvegarde du Nord, c’est aujourd’hui :
• 100 services implantés sur les Hauts-de-France ;
• 170 bénévoles dans les établissements ;
• 1 500 professionnels;
• 38 000 personnes accueillies ou accompagnées chaque année.


La Structure d’Insertion par l’Activité Economique (SIAE) : L’ESPAS de Lambersart recherche un dénicheur d’emploi talentueux, un facilitateur.

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Vous réaliserez des prestations d'accompagnement professionnel et animerez des ateliers de recherche d'emploi. Vous avez une bonne connaissance du bassin d'emploi, de l'utilisation des nouvelles technologies et maitrisez le traitement de texte et tableur. Vous devez posséder un niveau de formation III minimum dans l'un des domaines suivants : éducation, enseignement, formation professionnelle et avoir 3 ans d'expériences minimum dans les secteurs de l’emploi, de la formation professionnelle et l'insertion professionnelle.
Salaire mensuel : CC66
35h / semaine

Fonctions principales

• Recrutement des salariés en insertion en lien avec les encadrants techniques, la chef de service et validation par la Direction
• Accueil des salariés, remise des documents (livret d’accueil, fiche du participant…) collecte les informations administratives et les copies de documents nécessaires.
• Prise en charge et accompagnement des salariés en insertion pendant toute la durée de leur contrat en vue de favoriser le retour à l’emploi.
• Mise en œuvre et suivi du parcours du salarié en insertion – organisation, gestion et suivi du dossier du salariés (classement des différentes pièces administratives du parcours)
• Réalisation d’écrits professionnels : évaluation CDDI, statistiques, bilans… (traçabilité des documents avec les logos des partenaires datés et signés avec le CDDI)
• Mise en place et animation de projets d’insertion – CQP, Immersion, visite entreprise, visite organisme de formation, positionnement emploi ou formation.
• Préparation et participation aux réunions et au travail avec l’équipe et les partenaires et implication dans des groupes de travail
• Prise de rendez-vous avec le tissu économique et les entreprises
• Positionnement emploi et accompagnement dans l’emploi
• Renseignement du logiciel MING de suivi des salariés.

Profil recherché

Diplôme : CIP exigé

Expérience : Exigée

Permis B : exigé

Compétences requise :

Recherche femme ou homme avec formation et expérience CIP.
Compétences avérées en négociation entreprise, ETT, ou SIAE
Profil du candidat(e)
? Rigueur et sens de l’organisation
? Qualités humaines et engagement

Poste à pourvoir le 03/12/2018

Type de contrat

CDI Temps plein

Modalités de réponse

CV + Lettre de motivation

Les candidatures comportant CV + Lettre de motivation seront adressées avant le 16/11/2018

Date d’émission :

12-10-2018

Référence :

181012768PIS

Cette offre n'est plus disponible.

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